求人情報詳細

人事企画・労政 / 電機メーカー

想定年収

~800万円程度 ( 27~39才 )

学歴

大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区

勤務先

東京都千代田区

職務内容

同社本体で、制度設計の企画、労組交渉の主担当となることを期待しています。
また、制度の実効性を高めるため、ライン人事担当や関係部門と良好な関係を構築し、納得感を引き出していく事を期待します。
1)人事制度の企画、立案、運用設計(管理職制度、各種法改正対応等)2)企業年金制度主担当3)労使交渉における会社側主担当4)グローバルにおけるHR各種調査主担当

求めるスキル


(必要条件)
1)人事制度設計経験 2)労働組合との交渉経験  3)人事労務実務経験(給与担当等、労働関連法規を活用する機会)

求める人物像

・困難から逃げず、そこにチャレンジする事が自身にとってプラスになると理解している方・周囲に目を配り、周囲をエンパワーして成果に繋げられる方・自身の考えを持ち、分かり易い言葉で発信できる方・誰に対してもオープンで裏表のない方

企業情報

複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど。
電子材料(TACフィルムなど)、照明光源パネル、機能性フィルム(遮熱フィルムなど)、光学デバイス(レンズユニットなど)の開発・製造・販売など。

設立年月:1936年12月 資本金:3,751,900万円 
従業員数:39,121人

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