人材育成・キャリア開発担当 みずほフィナンシャルグループ
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想定年収
- ～ 950万円程度 ( 30～ 45才 )
- 勤務先
- 東京都 千代田区
勤務先 |
東京都 千代田区 |
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職務内容 |
経営戦略を踏まえた教育の体系整備や、キャリアの公募企画運営、研修プログラムの立案・運営を担うポジションです。 人材開発には、伝統的な集合研修という方式もあれば、最新のLMSを用いたデジタルラーニングもあり、人材育成／キャリア開発にスペシャリティを持つ方や、これから当領域を深めたい方を求めています。 実際にはキャリア志向と適性に応じて柔軟にアサインしていきます。 主な職務領域は以下の通りです。 （１）各種研修の企画・プログラム開発・実施運営（マネジメント研修、リーダーシップ研修、デジタルスキル研修、ポータブルスキル研修、キャリア研修など） （２）LMS（SaaS型デジタルラーニングプラットフォーム)の機能開発・コンテンツ管理・運用保守 （３）人材データの集計・分析・示唆導出（人的資本開示、意識調査分析、教育効果測定、など） （４）人材育成体系の継続的な見直し |
求めるスキル（必要条件） |
・社会人経験５年以上 ・人材育成に関する実務経験3年以上 |
求める人物像 |
・人材育成に関心／熱意がある方 ・社内外の関係者と良好な関係を築き、プロアクティブに業務を遂行できる方 ・未知の課題に対して向き合い、周囲の協力を得ながら解決を図る姿勢のある方 ・事業や経営についても関心を持ち広い視野を持とうと努力している方 |
企業情報
銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。
設立年月：
2003年
1月
資本金：
225,670,000万円
従業員数：
59,132人
（求人情報更新日: 2022.09.09）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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