組織開発 Chatwork
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想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、変化に柔軟に対応し、ミッション・ビジョン・バリューを軸に、社員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を作り出す必要があり、組織開発/人事企画のプロフェッショナルを募集されています。 同社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく人事企画の立案から実行まで取り組んでいただきます。 中長期の事業計画を基に、経営目線で組織やカルチャー創りを中心とした人事施策の策定と実行をリードする役割になります。 【業務詳細】・Chatworkのカルチャーや組織に関する施策の立案・実行。 ・人事制度（グレード・評価・報酬）の立案・実行。 ・人材育成全般における企画の立案・実行。 ・入社オンボーディングやインナーコミュニケーション等の立案・実行。 ・人事データの基盤整備・活用施策の検討と実行。 |
求めるスキル（必要条件） |
・事業会社での人事企画経験3年以上(人事制度・人材育成・カルチャー浸透 など）。 ・役員やマネジメント層との折衝経験。 ・プロジェクトマネジメント経験。 ・現状を捉え、課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できるスキル。 |
募集背景 |
体制強化のため。 |
求める人物像 |
・物事に誠実に取り組める方。 ・同社が目指す世界を理解し、一緒に組織を強くすることに共感いただける方。 ・課題を自分ごとと捉え、主体的に課題解決に取り組んでいただける方。 ・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方。 ・変化を楽しみ、前向きに捉えられる方。 |
企業情報
同社は「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げクラウド型ビジネスチャットツール「チャットワーク」を開発・運営をしているスタートアップになります。
「チャットワーク」は業務の効率化と会社の成長を目的とした、 メール・電話・会議に代わるコミュニケーションツールです。
非効率なコミュニケーション習慣の解消、働き方の多様化への対応、SNS弊害の解消を実現します。
2019年にはグロース上場を果たす。
設立年月：
2004年
11月
資本金：
259,382万円
従業員数：
463人
（求人情報更新日: 2024.03.03）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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