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オーナーズエンゲージメントファンド担当（経験者・未経験者）スパークス・グループ

勤務先	東京都港区
職務内容	●企業調査・分析●投資先企業に対するエンゲージメント活動。エンゲージメント戦略の立案、分析資料の作成●ファンドの国内・海外営業活動●ファンドマネジャーである阿部社長の特別プロジェクトのサポート
求めるスキル（必要条件）	＜経験者＞●企業調査・分析経験5年以上●運用会社、投資銀行、プライベートエクイティ、コンサルティングファーム等での勤務経験●ビジネス英語＜未経験＞●会計に関する基礎的知識、企業分析に関する知識があれば尚可●ビジネス英語
募集背景	事業拡大に伴う人員増強。
求める人物像	スパークスの理念、ビジョンへの共感をお持ちの方。チーム、他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。失敗を恐れず柔軟にスピード感を持ち、変化を受け入れ挑戦し続けられる方。

コンサルタントからのおすすめポイント: 当ファンドは、基礎的収益力が高く、卓越した技術力やブランド力をもっていながら、経営に部分的な課題があるために株式市場で過小評価されている企業（fundamentally good but partially mismanaged companies）の価値を顕在化してアルファを実現することを基本的な投資方針としています。
そういった企業との関係づくりは一朝一夕にできるものではなく、投資の初期は「こちらの一方的な片思い」のような苦しい状況になることも多いです。
ですが、チームで一生懸命にエンゲージメント戦略を考えながら対話に取り組んだ結果、惚れ込んだ投資先企業が自分たちの声に耳を傾け、投げ　かけた気づきによって変化していく過程を見ることができる喜びは大きいと思います。
　また、当ファンドは立ち上げの初期段階にあり、新しいファンドをチームと一緒に創りあげる醍醐味を経験することができます。
　阿部社長の直下で仕事をしながら、スパークスの投資哲学を学ぶことができるのも魅力の一つではないかと思います。

投資運用業務（投資信託委託業務・投資一任業務・投資助言業務）、投資信託委託業務、投資一任業務、投資助言業務、証券業務

設立年月： 1989年 7月資本金： 858,500万円
従業員数： 173人

（求人情報更新日: 2024.04.13）

※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。

担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。

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