サイバーセキュリティ事業企画・開発 東京海上ホールディングス
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想定年収
- 800万円 ~ 1,550万円程度 ( 30~ 44才 )
- 英語
- 初級
職務内容 |
デジタル戦略部にて、事故が発生する“事前”の領域、事故発生後の“事後”の領域において、サイバーセキュリティ事業モデルの企画、アライアンス戦略によるシナリオ設計・検証を行いながら事業開発を担って頂きます。 開発にあたっては、社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案も含めて自ら企画、折衝し、経営層や社内のステークホルダーも巻き込みながら推進していくことになります。 ■具体業務:事業仮説、シナリオの調査・検証に基づく事業戦略、ビジネスモデルの企画。 ロングリスト・ショートリストの作成/メンテナンスによるアライアンスパートナー開拓・折衝。 アライアンスパートナーとの事業開発、ソリューション企画・推進 など※東京海上日動火災保険株式会社へご入社後、東京海上HDへの出向となります。 |
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求めるスキル(必要条件) |
事業会社での3年以上のサイバーセキュリティ事業開発もしくはサービス企画の実務経験。 実際に事業もしくはサービスを企画、立ち上げた経験(業界、業種は問わない)。 M&Aという手段を活用した事業開発・推進経験(事業管理ではなく自ら企画・開発できる方) |
募集背景 |
既存事業に代わる新規ビジネス構築の必要性 |
求める人物像 |
失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方。 指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方。 物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方。 自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方。 経営視点と実務視点の視座の切り替えが柔軟にできる方 |
企業情報
同社は国内トップの損害保険会社である東京海上日動火災保険や、東京海上日動あんしん生命をグループに持つHD企業です。
グループ売上の半分程度は既に海外売上になっており、世界46の国と地域で事業を展開しています。
設立年月:
2002年
4月
資本金:
15,000,000万円
従業員数:
43,217人
(求人情報更新日: 2023.04.24)
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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