若手エンジニアの研修育成、社内システム技術立案（マネジメント職）　／　IT/Webサービス企業

想定年収: ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	同社のITソリューション事業部では、約40名のエンジニア組織体制となっており、4月より新卒入社が30名加わることで約70名体制となります。新人や若手のエンジニアの方を技術的な側面からサポートいただくことが主なミッションとなります。【具体的には】新人エンジニア向けの育成研修の企画運営。グループ会社を含めた社内システム改善に関する技術立案。組織マネジメント等。 ※部門全体の平均残業時間は10時間以内であり、定時で帰れることも多く非常に働きやすい環境です。
求めるスキル（必要条件）	エンジニアとしてシステム開発経験を一定お持ちの方。（同社が請ける案件としてはJAVA・PHP・Python等が多いですが、開発言語は問いません）
求める人物像	技術を突き詰めていくよりも、エンジニアの育成やマネジメントにご志向がある方。

企業情報

代表の植島幹九郎氏が東京大学工学部に在籍していた時に、「理系学生のために、インターンシップを通して実社会の中で自身のキャリアについて考えるきっかけをつくりたいと起業。
就職支援・採用支援サービス、求人情報サービスに加え、広告代理店事業や採用アウトソーシング事業、システムエンジニアリングサービス、アプリ/Webシステムの制作・開発サービスや自社ウェブサイト『理系ナビ』の運営を行っている。

設立年月：2002年5月　資本金：11,280万円　
従業員数：100人