求人情報詳細

プラットフォーム型新規事業立上・拡大のための規約・ルール・仕組み設計 / メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業

想定年収

~850万円程度 ( 25~34才 )

学歴

大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都文京区

勤務先

東京都文京区

職務内容

(1)プラットフォームのルール設計(業務比率:40%)実現したいサービスや機能、プラットフォーム・ビジネスに関連する法規制、他のプラットフォーマーのベンチマーク等を踏まえた、規約・ルールの設計・更新、説明コンテンツの作成(2)プラットフォームの仕組み設計(業務比率:40%)利用料体系、ユーザー評価方法、利用状況や評価に基づいたインセンティブ制度、安心・確実な取引を実現する各種仕掛け等の設計(3)その他事業統括チーム関連業務(業務比率:20%)上記以外のチーム関連タスク

求めるスキル


(必要条件)
経験(or条件)・ベンチャー企業や大手事業会社での新規事業立ち上げにおける、規約・ルールや仕組み設計経験・法律事務所におけるプラットフォームビジネスに関する規約・ルール設計経験・コンサル会社でのクライアント向けプロジェクトとしての規約・ルールや仕組み設計経験スキル・知識(and条件)・戦略的・論点・論理的思考力・法規制や契約書に対する読解力(法律専門家である必要性は無い)

求める人物像

・物事を構造的・論理的・客観的に捉えることが得意・新しいことに対し貪欲に取組み、自らの責任でリードする気概がある・社内外の人とコミュニケーションを取り、巻き込みながら物事を進めることが得意/好き・知的好奇心が旺盛で社外に目が向いており、戦略的な検討・議論が好き

企業情報

ミスミグループはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤が支えています。
メーカー事業は自動機の標準部品を扱うFA事業、自動車や電子・電気機器等の金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開。
流通事業はミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)等をお客様に提供する事業(VONA事業)です。
売上高7期連続過去最高を更新。
営業利益率も10%以上をキープ。

設立年月:1963年2月 資本金:1,366,400万円 
従業員数:11,842人

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