【ECアグリゲーター】ECブランドマネージャー・子会社社長 forest
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想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 28～ 45才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区3-1-1
勤務先 |
東京都 渋谷区3-1-1 |
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職務内容 |
米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業のビジネスモデルを日本で他社に先駆けて展開する同社で、ECブランドマネージャーを探されています。 主に買収したECブランド（主にアマゾン／楽天における店舗）をまずは1つのブランドから担当し、ブランド（子会社）の責任者（ブランドマネージャー＝BM）として買収以降のグロースアップを担当（将来的には複数ブランドを担当）していただきます。 他BMと、ブランド横断で実施すべきオペレーション・施策の立案・実行を担当したり、各種モールを主軸チャネルとしつつも、オフサイト（モール外）施策やオフライン施策の可能性を検討し、グロースアップに必要なあらゆる施策を実施いただきます。 |
求めるスキル（必要条件） |
〇経営管理経験（利益管理、KPI管理など）もしくはプロジェクトマネジメント▼以下はいずれか必須〇戦略／経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験〇事業会社で一定の裁量権をもってマネージャー以上のポジションで事業運営をしてきた経験〇FASなどの金融系職種あるいは経営企画系業務にて、財務諸表や管理会計のモニタリングを行ってきた経験〇モールに限らずEコマース領域において（コンサルタントや上流のディレクションだけでなくなるべくハンズオンで）売上利益を作ってきた経験が合計2年以上 |
募集背景 |
ビジネス拡充に伴う増強 |
求める人物像 |
ミッションビジョンへの共感 |
企業情報
同社を一言でいうと、「ECブランドをM&Aで譲り受け、デジタルマーケティングの専門性をもって1→100に成長支援させる、日本唯一のビジネスモデル」です。
小規模事業者が生み出すブランドをM&Aを通じて譲り受け、自社ブランドとして1→10、1→100に成長させるモデルを日本でいち早く展開しています。
設立年月：
2021年
7月
資本金：
240,000万円
従業員数：
30人
（求人情報更新日: 2023.07.27）
求人エントリー後の流れ
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