Recruiter(中途採用・新卒採用） EYストラテジー・アンド・コンサルティング
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想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 38才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
勤務先 |
東京都 千代田区 |
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職務内容 |
中途または新卒いずれかの業務を担当いただきます。 ○中途採用業務：これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。 ・採用イベントの企画、立案。 ・採用プロセスの管理、人事面接対応、オファー対応など。 ・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝。 ・ダイレクトソーシング企画。 ・採用ブランディング、等。 ○新卒採用業務：新卒採用に関する、採用企画および採用業務全般。 ・採用イベントの企画、立案。 ・採用プロセスの管理。 ・内定者フォロー、等。 |
求めるスキル（必要条件） |
次のいずれかの経験をお持ちの方。 ○事業会社での人事中途採用業務経験3年以上。 ○人材エージェントでのコンサルタント経験5年以上※年間で100名規模の採用経験があると望ましい。 ○大企業における新卒採用業務(年間50名以上の採用経験者)。 |
募集背景 |
事業拡大に伴う増員 |
求める人物像 |
何事にもリアクティブではなく、プロアクティブなマインドセットをお持ちの方。 変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方。 人事・採用の経験、キャリアにおいて成長意欲の高い方。 |
企業情報
Big4のメンバーファームとして設立。
常に変化するビジネス環境の中で、事業成長・業績向上の実現に向け、経営戦略、会計、SCM、CRM、人事・組織、ITアドバイザリー、デジタルソリューションなど、豊富な人材リソースや専門能力の活用、デジタル投資の強化を通じ、日本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントへスピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供。
設立年月：
2020年
10月
資本金：
45,000万円
従業員数：
2,300人
（求人情報更新日: 2023.06.04）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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