採用担当/採用マネージャー
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
採用における全体戦略策定、施策の企画・実行・推進を担っていただくポジションです。 同社は今後、国内・国外共に事業拡大を見据えて採用強化を掲げていますが、それに伴い経営メンバーに近い立場で採用活動を一気に加速していただけるマネージャー/メンバーを求めています。 事業戦略から採用計画への落とし込み、母集団形成施策の企画/実行、選考オペレーションの改善や、オファー等の採用活動の全般にダイナミックに関わりつつ、組織開発や制度設計、MVV浸透などにも関わっていただきます。 ■職務内容:・事業戦略に基づいた採用戦略・人員計画の策定。 ・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画、実行。 ・紹介会社とのリレーション構築。 ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営。 ・採用イベントや勉強会の企画、運営。 ・数値分析から採用基準、選考フローの構造化。 ・採用チームのマネジメント |
求めるスキル (必要条件) |
・「中途採用」において、3年以上の実務経験のある方。 ・場当たり的ではなくデータ化して採用を推進した経験のある方。 ・各関係者とのプロジェクト進行をオーナーシップを持ってできる方。 ・事業視点での人事面での課題発見〜解決施策の立案・実行/【英語力不問】 |
勤務地 | 東京都 東京都港区 |
企業情報
国内1のレシピ動画アプリ「kurashiru(クラシル)」、国内No.1の女性向けメディア「TRILL」を運営しています。
「人々の生活に寄り添うサービス」を目指し、レシピコンテンツをはじめ「食」にまつわる情報の拡充や「クラシルかんたん献立機能」といったユーザーの家事・食事における課題解決を目的としたサービス展開でレシピ動画事業を成長させてきました。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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