求人情報詳細

ロジスティクス部門の人事リーダー / メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業

想定年収

~850万円程度 ( 35~48才 )

学歴

大卒以上
英語
不問
勤務先
神奈川県川崎市川崎区

勤務先

神奈川県川崎市川崎区

職務内容

■事業部ミッショングループ最大規模の物流拠点。
マザー拠点となるべく進化継続■チームミッション戦略に基づく採用、育成、評価、配置、報酬決定のプロセス進化、従業員モチベーションUP■担当業務(1)<物流センター内の派遣社員管理>(比率40%)労働市場調査・母集団形成から募集・採用、定着、退職のプロセス管理派遣管理システムの導入推進※センター規模:約700名(社員250名、派遣450名)(2)<物流センター内の社員労務管理>(比率30%)入退職・勤怠管理、年末調整対応、有給休暇・残業時間管理評価・異動プロセス管理※給与計算業務は本社人事が実施(3)<人事企画業務>(比率20%)物流拠点独自の人事制度、モチベーションUP施策、次年度予算/実績管理本社と連携したエンゲージメント調査、新型コロナ対応施策(4)<人材教育>(比率10%)本社主導の教育の展開、物流拠点独自の教育体系構築

求めるスキル


(必要条件)
・5年以上の人事業務(全般:採用、育成、評価、配置)・人事制度の企画(等級、評価、教育)・3人以上の部下マネジメント・職能職務制度、役割等級制度の知識・労基法、派遣法の一般的知識・リーダーシップ、コミュニケーションスキル

求める人物像

・「言うべき時は言う」ことのできるコミュニケーション能力の高い方・粘り強く取り組める方・常に挑戦し、改善を意識する方・人の成長がビジネスを成長させることを信じている方

企業情報

ミスミグループはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤が支えています。
メーカー事業は自動機の標準部品を扱うFA事業、自動車や電子・電気機器等の金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開。
流通事業はミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)等をお客様に提供する事業(VONA事業)です。
売上高7期連続過去最高を更新。
営業利益率も10%以上をキープ。

設立年月:1963年2月 資本金:1,366,400万円 
従業員数:11,842人

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