セールス戦略推進 SmartHR
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想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
セールス組織が中長期的に非連続的な売上目標を達成するために、事業計画、お客さまのテリトリー・従業員セグメント・カバレッジの最適化、営業業績評価に関連したプロジェクトを実行する必要が出てきています。 本ポジションでは、全拠点のセールス予算達成に向けて、セールス組織のための社内コンサルティングを担っていただきます。 主に、●全拠点のセールス予算達成に向けて、業界・業種・地域・ターゲットのリサーチを行い、会社の業績や市場機会に関する主要指標を分析する、●予実管理向上、売上予測、データ分析、業績分析を含めマネージャー・VP・経営メンバーへの改善提案を行う、●成功する営業組織を運営するため、あらゆる側面から戦略的な提案とその実行のオーナーシップを担当する、ことを担っていただく予定です。 |
求めるスキル（必要条件） |
経営コンサルティングの経験（2年以上）、あるいは事業会社での事業企画・経営企画の経験（2年以上）をお持ちの方。 ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できる方。 |
募集背景 |
組織拡大に伴うコア人材の募集。 |
求める人物像 |
ミッション・バリューに共感できる方。 スタートアップで働きたい方。 オープンなカルチャーに理解がある方。 全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方。 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方。 業務の改善や効率化に関心がある方。 自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方。 |
企業情報
クラウド労務管理ソフトの企画・開発・運営・販売。
「社会の非合理を、ハックする。
」をミッションとしています。
多くの人が、既成概念や慣習に縛られて、「どうせこんなもの」と形骸化したやり方や仕組みを受け入れている社会にあふれる非合理を、次々と解消していくことを目指します。
設立年月：
2013年
1月
資本金：
9,990万円
従業員数：
625人
（求人情報更新日: 2023.06.03）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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