求人情報詳細

採用マネージャー候補 ファストドクター

想定年収

~850万円程度 ( 27~32才 )

学歴

大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都新宿区

勤務先

東京都新宿区

職務内容

※こちらを初めから全てお任せしていくわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。
●会社の事業計画に基づいた採用戦略、企画の策定、経営陣への意思決定支援●採用部門との採用ターゲットや採用プロセスについての合意形成●適切で効率的かつCandidate Experienceを取り入れたオペレーション設計●パートナー企業との協働とマネジメント●エージェントとの関係構築、採用決定に向けての伴走経験●採用広報、ブランディング施策と実行●採用マーケティング施策策定と実行(母集団形成から決定まで)●候補者との対峙●そのほか採用におけるリスクマネジメントや仕組みづくり

求めるスキル


(必要条件)
●成果から逆算して戦略が立てられるスキル●コミュニケーションスキル(下記いずれのご経験も満たす方 強弱ありでもOKです)●人事以外の事業部で十分活躍した経験●中途採用業務経験(3年以上)※年間20名以上の正社員採用数の企業での経験。
※コーポレート所属でなくても構いません。
ビジネスサイド所属で採用兼務されていた方も対象です。
●ハイレイヤー人材の採用経験●エージェント含むパートナー企業との関係構築、採用決定に向けての伴走経験●経営陣とのディスカッション、経営陣に対する意思決定支援、合意形成経験

募集背景

既存事業拡大、ならびに事業領域拡大に伴い、継続的に難易度の高い採用ニーズが発生していく予定のためプロアクティブな専任担当が必要です

求める人物像

●倫理観と誠実さ、コミットメント力を感じる方●コトに向かえる方(≒自分の都合や考えよりも、会社の成功のため全力を注げる●自社の描く世界観を熱く語れる方●幅広い人脈がおありの方●日頃からSNSを活用されておられる方

企業情報

同社は、医師としても活躍する菊池亮氏によって2016年に設立され、主な事業として夜間往診サービス「ファストドクター」を提供しているスタートアップ企業です。
同社が運営する「ファストドクター」は、まずスマホで診察依頼、体の状態を伝えると、オペレーターが提携医療機関へ繋げてくれます。
その後医師とドライバーが患者の自宅へ向かい自宅で治療、薬の処方まで一貫して行ってくれます。

設立年月:2016年7月  
従業員数:25人

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