求人情報詳細

HRイノベーションマネージャー ファイントゥデイ資生堂

想定年収

900万円~1,350万円程度 ( 34~39才 )

学歴

大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都

勤務先

東京都

職務内容

既存人事制度・育成制度の新会社向けアップデート、及び新たな仕組みの構築(1)親会社の人事制度(評価・報酬制度含む全般)から新制度への移行プランの策定と実行(2)リーダー育成のための施策の立案と実行(リーダーシップ教育、異動・アサインメント施策、サクセッションプランの導入)(3)各種人事データの定義。
それに基づく分析と、分析結果に基づく適切な施策の提言(4)HRIS導入支援(メイン担当者は、他にアサイン予定)※ご経験によって、採用業務(新卒・中途)もご担当頂くことを想定。
ライン上の上司だけでなく、クロスファンクショナルにご活躍頂くことも検討中です。

求めるスキル


(必要条件)
コンサルティング会社で人事関連プロジェクトの経験者(評価、報酬、人材育成、タレントマネジメント等)・高度なエクセルスキル、分析スキル(データアナリティクス)トップマネジメントや各ラインマネジメントとの折衝・コミュニケーション力

募集背景

新会社設立にあたり立ち上げのスタッフを増強のため

活かせる経験

コンサルティング会社で人事関連プロジェクトの経験者(評価、報酬、人材育成、タレントマネジメント等)・高度なエクセルスキル、分析スキル(データアナリティクス)トップマネジメントや各ラインマネジメントとの折衝・コミュニケーション力
コンサルタントからのおすすめポイント
新会社に移行し、これからあらゆる人事プロセスを作り上げていく局面であるため、自ら進んで企画しチャレンジしていくことが求められるポジションになります。
加えて、ハンズオンで各プロセスに関与していく積極性も求められます。
<BR>上記のような環境にワクワク感を持てる、クリエイティブで前向きな方を求められているそうです。
※守りの人事というよりも攻めの人事業務を志向する方のほうがご活躍イメージが持てます。

企業情報

2021年7月に新会社としてスタート。
ヘアケアブランド「ツバキTSUBAKI」やスキンケアブランド「専科SENKA」などを扱うパーソナルケア事業(日用品事業)

設立年月:2021年7月  
従業員数:250人

クライス&カンパニーの求人情報は80%が非公開です
似た条件の非公開求人情報が276件あります

いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

非公開求人を探してもらう