求人情報詳細

人事企画【コーポレート】 シーユーシー

想定年収

~1,000万円程度 ( 27~39才 )

学歴

大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区

勤務先

東京都中央区

職務内容

グループ本社の人事部門にて、人材開発や各種制度の構築など「人事企画領域」のお仕事をお任せしていきます。
このミッションは、社内の人間関係構築がカギとなってくるため、慣れるまでは現在当ミッションを担ってる部門長が1つ1つフォローしながら業務習得いただこうと考えています。
人材開発(管理職をはじめとするグループ全体の人材育成)目標管理・評価制度の構築・見直し、労務対応、安全衛生管理、提携医療法人の人事サポートなど。

求めるスキル


(必要条件)
事業会社における人事企画業務のご経験をお持ちの方、人事部門全体をリードしたご経験をお持ちの方

募集背景

組織が急拡大する中で人材の成長や働き方の改善に繋がる目標管理制度の構築、評価制度の運用や社員の適正な異動・配置を検討したいため。

求める人物像

社内外を含めた多職種との調整・コミュニケーション力のある方既成概念を変えるという志を持ち、成果求めて粘り強く対応できる方主体性をもって業務に取り組める方複数の業務スケジュールを優先順位つけて管理し、迅速に対応できる方
コンサルタントからのおすすめポイント
スケールしていく可能性の高い分野で経営陣に近いところで仕事をしてください。

企業情報

病院/クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス(訪問看護・ホスピス等)を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。
医療機関のM&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。

設立年月:2014年8月 資本金:212,600万円 
従業員数:408人

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