求人情報詳細

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サービスプランナ(人事システム HR Transformation Manager) / 大手電機メーカー

想定年収

900万円~1,100万円程度 ( 30~39才 )

学歴

大卒以上
英語
初級
勤務先
神奈川県川崎市

勤務先

神奈川県川崎市

職務内容

【事業・組織構成の概要】当グループでは、日本・グローバル企業の人事向けに、ITを活用して、データドリブン人事、HR機能の効率化・見直しを通じて人事機能の高度化を支援します。
【職務内容】本ポジションは人事システムの導入により、顧客のグローバルHCM、業務効率化、コスト削減の実現を支援するグループのマネージャーです。
以下の担当領域を統括し、チームをリードしていただきます。
・人事システム(SAP SuccessFactors等)の顧客への導入に関する提案・要件定義・インプリメンテーション、導入後サポート・顧客の戦略人事への転換を支援する人事データ分析、AIによるSuggestionサービスなど、HR Techの新サービスの企画・開発・提案

求めるスキル


(必要条件)
・人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識・パッケージ導入に関するプロジェクトマネージャー・PMO経験/ユーザー部門としての経験も可・システム開発及びコンサルティングの提案書作成経験

企業情報

日本のパソコン市場の黎明期を制し、通信機器とPCは国内トップシェアを誇る。
グループ全体でITソリューション、ネットワークソリューション、モバイルソリューション、パーソナルソリューション、エレクトロンデバイス事業(半導体ソリューション、およびその他デバイス事業)を軸に展開。
本体としては、ITソリューション事業が中心。
ハードからSI・サービスまで含めたソリューション、ネットワーク等幅広く展開している。

設立年月:1899年7月 資本金:42,780,000万円 
従業員数:20,125人

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