求人情報詳細

M&A推進/COO直下 グループ戦略推進領域 デジタルホールディングス(旧オプトホールディング)

想定年収

800万円~2,000万円程度 ( 30~39才 )

学歴

大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区

勤務先

東京都千代田区

職務内容

2030年企業価値1兆円、2023年2000億円の実現に向けてデジタルシフト事業の拡大をしていくにあたっての成長戦略の一つとしてM&Aを推進し、グループとしてのシナジー発揮・バリューアップにコミットしていただけるM&A戦略、一連の業務を、経営陣と直接コミュニケーションしながら推進していただきます。
手元にあるキャッシュ約300億円を予算としていますが、場合によっては借入、追加投資も検討いたします。
ソーシング/オリジネーション、エグゼキューション、PMI/投資後バリューアップ、投資先へ出向し、ハンズオンで経営支援の執行をする可能性もあります。
その他関連業務(外部アドバイザリーの選定・導入等も含む)現時点では、下記の方向性で考えております。
■デジタルシフトプロダクトを既に有するスタートアップの買収、技術力や特定能力の高い会社の買収/仲間集め、産業変革につながるM&Aなど。

求めるスキル


(必要条件)
証券会社、コンサル会社でのM&Aのアドバイザリー経験、または事業会社でM&A実務経験2年以上。
ソーシングできることが必須となります。

募集背景

新規事業の立ち上げのため

活かせる経験

証券会社、コンサル会社でのM&Aのアドバイザリー経験、または事業会社でM&A実務経験2年以上。
ソーシングできることが必須となります。

求める人物像

経営陣とのカルチャーマッチできる人。
誠実さ、先義後利の考え方がある方。

企業情報

デジタルシフトのリーディングカンパニー。
デジタルシフトは企業の経営課題。
広告だけでなく、人材、デジタル化教育、システム、新規事業、投資等すべての事業領域のデジタルシフトをグループシナジーによって支援しています。

設立年月:1994年3月 資本金:821,200万円 
従業員数:1,573人

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