グローバル専門コンサルタント ／ 国内大手メーカー系コンサルティングファーム
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想定年収
- ～ 1,250万円程度 ( 24～ 35才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
勤務先 |
東京都 千代田区 |
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職務内容 |
英語という公用語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていくグローバル専門コンサルティング部隊。 ○グローバル構想策定／業務改善サービス(海外企業のM&A後の業務／システム統合構想の策定、海外子会社へのERP展開構想の策定(グローバルテンプレートの構築含む)、コンプライアンス違反撲滅のための業務／組織／システムの構想策定)。 ○グローバルPMOサービス(グローバルプログラム／プロジェクト運営ルール整備、各種グローバルタスクのアプローチ定義、プロジェクトQCDに影響する課題／リスクの根本原因と対応方針の決定、グローバルの業務部門担当者との要件調整、プロジェクトチェンジマネジメント)。 ○グローバル事業企画サービス(スマートシティのグローバルビジネスエコシステムを作るプラットフォームの事業企画、製造業の業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略)。 |
求めるスキル（必要条件） |
英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方(原則TOEIC800点以上)。 日本語能力(原則日本語能力試験N1レベル)。 次のいずれかの領域で2年以上の業務経験。 ・コンサルティングファームの経験。 ・システム導入で設計より上流工程の経験(要件定義など)。 ・事業会社での基幹業務(受発注、生産、物流、会計など)の経験。 次の素養を有する方。 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考。 ・相手目線でのコミュニケーション。 ・役割/責任を遂行するコミットメント。 |
募集背景 |
案件増加に伴う組織拡張のための人材採用です。 |
求める人物像 |
グローバル志向が強い方。 中長期的視点でお客様および日立グループのグローバル化を推進できる方(グループの中でのグローバル専門コンサルティング部隊に対する需要的にも、グローバル力強化の潮流的にも、組織拡大基調にあり、中長期的に当部隊での中核メンバを担っていって頂ける人財を求めています)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手メーカー系のコンサルティング会社です。
若手からマネージャークラスまでを対象としています。
配属先であるグローバル専門コンサルティング部隊は、英語という公用語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。
日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格はある一方で、お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、ソリューション（ERP導入なのか、IoTなのか等）問わずお客様をご支援していく部隊となっています。
同社でグローバル案件に携わる主なやりがいは、●必ず英語を使ったグローバル案件に参画できる、●各業界の最大手のお客様のグローバル対応を支援できる、●同社のグループ企業が各国で多様なサービス（インフラ、鉄道など）を提供しているため、そのような会社と連携した新しいグローバルビジネスモデルを活かしチャレンジができる環境です。
企業情報
経営・事業戦略や情報戦略の策定から、業務・組織変革のご支援まで、包括的なコンサルティング・サービスをご提供。
大手メーカーのグローバルコンサルティング事業戦略の一翼を担う存在として、2002年に設立。
システム・インテグレーションを前提としない中立性、グループの経験、ノウハウを最大限に生かしたコンサルティングが特徴です。
事業会社企画部門出身者も多く、チームワークを大切にする特徴があります。
設立年月：
2002年
7月
資本金：
240,000万円
従業員数：
460人
（求人情報更新日: 2023.04.17）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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