法人営業兼エグゼクティブコーチ コーチ・エィ
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想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
勤務先 |
東京都 千代田区 |
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職務内容 |
「システミック・コーチング」という独自の考え方に基づき、企業内リーダーへのコーチングを行っています。 システミック・コーチングとは、 リーダーが組織変化の起点となり、全体の変化をイニシアチブし、社員を変化に誘い・巻き込み、自分に続くリーダーへと開発していくことを目指すものです。 システミック・コーチングを通じて、「主体化されたリーダー」の数を組織の中に増やしていきたいと同社は考えます。 現在、以下両軸に対して情熱を注げる方を求めています。 ■国内外の企業にシステミック・コーチングを導入いただく活動（法人営業）■プロとしてコーチングを提供する役割（コーチ）【仕事概要】1）法人営業●新規営業●既存営業（継続・拡大）●受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント●その他営業活動に付随する業務全般2）コーチ●経営層へのエグゼクティブ・コーチング●ミドルマネジメント層への1on1コーチング●DCDおよびコー |
求めるスキル（必要条件） |
【メンバークラス】・個人目標を複数年にわたり達成したことがある・新規案件を自分で創出する力・経営視点を持って仕事をしてきた経験【マネージャークラス】上述に加え、・チームで営業目標を持ち、チームで達成させたことがある・部下を昇格させた経験がある※コーチングの資格や経験は不問です。 |
募集背景 |
増員募集 |
求める人物像 |
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある・自分で自分を成長させ続けることが出来る・会社に成長させてもらうのではなく、会社を成長させたいと思っている・情報や経験が足りなくてもまずはやってみる、一歩目の行動が軽やかな人・9Valuesを体現している |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本におけるコーチングのリーディングカンパニーです。
「システミック・コーチング」という独自の考え方に基づき、企業内リーダーへのコーチングを行っています。
リーダーが組織変化の起点となり、全体の変化をイニシアチブし、社員を変化に誘い・巻き込み、自分に続くリーダーへと開発していくことを目指すものです。
企業リーダーへのコーチング、そしてその先にある組織変革にご関心のある方、未経験でも挑戦可能です。
企業情報
「自ら変革を生み出し、変革を推進するリーダーを創出すること」を通じて、組織全体の生産性向上に向けた活動をワールドワイドで支援するグローバル･コーチング・ファームです。
企業に対するコーチング・プログラムの提供及びコンサルティング・サービスを行っている。
エグゼクティブ・コーチングやチェンジカルチャー・コンサルティング等。
確かなビジネスインパクトを生み出し、クライアントから絶大な支持を受けています。
設立年月：
2001年
10月
資本金：
10,000万円
従業員数：
180人
（求人情報更新日: 2022.05.23）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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