グローバル人事部　マネージャー　／　大手電機メーカー

想定年収: ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	【職務内容】事業を支えるHRとして、海外現地法人HR並びに現地ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら事業軸での一貫したHR施策を企画運営する。例：事業成長に向けた組織開発・人財配置立案、現地幹部報酬の設計サポート、M&A人事サポート他【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】事業へ貢献するHRとしての経験後、海外他へのローテーションによりキャリアを形成
求めるスキル（必要条件）	＜課長級の場合＞事業へのimpactを与えるPJの実行経験(HRとしての経験は問わない)英語での海外とのネゴシエーション経験＜主任級の場合＞仕組仕掛けを変えるPJに参加経験英語での海外とのコミュニケーション経験及びメールでのやりとり経験
募集背景	人員強化のため。
求める人物像	高いコミュニケーション能力。常に目的は何かを忘れず、それに向けた戦略を立てることができる。情熱を持ってやりきる。

企業情報

日本のパソコン市場の黎明期を制し、通信機器とPCは国内トップシェアを誇る。
グループ全体でITソリューション、ネットワークソリューション、モバイルソリューション、パーソナルソリューション、エレクトロンデバイス事業（半導体ソリューション、およびその他デバイス事業）を軸に展開。
本体としては、ITソリューション事業が中心。
ハードからSI・サービスまで含めたソリューション、ネットワーク等幅広く展開している。

設立年月：1899年7月　資本金：42,780,000万円　
従業員数：20,125人