求人情報詳細

グローバル人事部 マネージャー / 大手電機メーカー

想定年収

~1,100万円程度 ( 30~39才 )

学歴

大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区

勤務先

東京都港区

職務内容

【職務内容】事業を支えるHRとして、海外現地法人HR並びに現地ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら事業軸での一貫したHR施策を企画運営する。
例:事業成長に向けた組織開発・人財配置立案、現地幹部報酬の設計サポート、M&A人事サポート他【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】事業へ貢献するHRとしての経験後、海外他へのローテーションによりキャリアを形成

求めるスキル


(必要条件)
<課長級の場合>事業へのimpactを与えるPJの実行経験(HRとしての経験は問わない)英語での海外とのネゴシエーション経験<主任級の場合>仕組仕掛けを変えるPJに参加経験英語での海外とのコミュニケーション経験及びメールでのやりとり経験

募集背景

人員強化のため。

求める人物像

高いコミュニケーション能力。
常に目的は何かを忘れず、それに向けた戦略を立てることができる。
情熱を持ってやりきる。

企業情報

日本のパソコン市場の黎明期を制し、通信機器とPCは国内トップシェアを誇る。
グループ全体でITソリューション、ネットワークソリューション、モバイルソリューション、パーソナルソリューション、エレクトロンデバイス事業(半導体ソリューション、およびその他デバイス事業)を軸に展開。
本体としては、ITソリューション事業が中心。
ハードからSI・サービスまで含めたソリューション、ネットワーク等幅広く展開している。

設立年月:1899年7月 資本金:42,780,000万円 
従業員数:20,125人

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