求人情報詳細

人事労務業務担当者(本社) / 大手機械メーカー

想定年収

~850万円程度 ( 28~39才 )

学歴

大卒以上
英語
初級
勤務先
大阪府大阪市浪速区

勤務先

大阪府大阪市浪速区

職務内容

本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。
【システム導入関連】関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。
※保守・メンテナンス等も含む。
各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。
【人事企画業務】中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。
人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。
導入においては、導入推進部門(自らが導入担当となることもある)と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。

求めるスキル


(必要条件)
【資格】普通自動車免許【必須】・人事/総務経験5年以上(目安)・英語力:日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上

募集背景

今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。

企業情報

産業機械(農業機械、建設機械等)、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンのメーカーであり、農機メーカーとしては国内首位、世界3位。
「For Earth, For Life」のブランドステートメントのもと、食料・水・環境問題へグローバルに挑戦している。

設立年月:1890年 資本金:8,410,000万円 
従業員数:41,027人

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