ヘルスケア戦略企画・新規事業推進 東京海上ホールディングス
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想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 39才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
勤務先 |
東京都 千代田区 |
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職務内容 |
ヘルスケア領域におけるデジタル戦略企画、事業立案、新規事業の推進業務全般をご担当頂きます。 社内のヘルスケア関連部門、社外のパートナーやグループ会社との連携、アライアンスを積極的に行って頂き、顧客獲得のためのマーケティングやサービス開発等に関与頂く場合もあります。 ■具体業務：ヘルスケア領域における戦略企画立案、市場調査、パートナー開拓。 新規出資先の検討、モニタリング。 既存出資先との協業強化やDXプロジェクトの推進。 デジタルを活用した予防支援サービスや健康経営等を推進するための新たなサービス企画立案。 保険とシナジーを生みやすい領域における新たなヘルスケア新規事業/新規サービスの企画検討(特に早期発見・予防領域中心)。 海外のヘルスケアスタートアップの情報収集や連携など。 ※東京海上日動火災保険株式会社へご入社後、東京海上HDへの出向となる可能性がございます。 |
求めるスキル（必要条件） |
事業会社でのヘルスケア領域における3年以上の実務経験。 ヘルスケア領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験。 複数のアライアンスプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）。 特定疾患、ヘルスケア/医療サービス・技術に関する知見 |
募集背景 |
既存事業に代わる新規ビジネス構築の必要性 |
求める人物像 |
失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方。 指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方。 物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方。 自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方。 経営視点と実務視点の視座の切り替えが柔軟にできる方 |
企業情報
同社は国内トップの損害保険会社である東京海上日動火災保険や、東京海上日動あんしん生命をグループに持つHD企業です。
グループ売上の半分程度は既に海外売上になっており、世界46の国と地域で事業を展開しています。
設立年月：
2002年
4月
資本金：
15,000,000万円
従業員数：
43,217人
（求人情報更新日: 2024.04.05）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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