求人情報詳細

ヘルスケア戦略企画・新規事業推進 東京海上ホールディングス

想定年収

~1,500万円程度 ( 30~35才 )
英語
初級

職務内容

デジタル戦略部にて、ヘルスケア領域におけるデジタル戦略企画、事業立案、新規事業の推進業務全般をご担当頂きます。
社内のヘルスケア関連部門、社外のパートナーやグループ会社との連携、アライアンスを積極的に行って頂き、顧客獲得のためのマーケティングやサービス開発等に関与頂く場合もあります。
■具体業務:ヘルスケア領域における戦略企画立案、市場調査、パートナー開拓。
新規出資先の検討、既存出資先との協業強化やDXプロジェクトの推進。
デジタルを活用した予防支援サービスや健康経営等を推進するための新たなサービス企画立案。
保険とシナジーを生みやすい領域における新たなヘルスケアビジネスの検討。
海外のヘルスケアスタートアップの情報収集や連携など。
※東京海上日動火災保険株式会社へご入社後、東京海上HDへの出向となります。

求めるスキル


(必要条件)
事業会社でのヘルスケア領域における3年以上の実務経験。
ヘルスケア領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験。
複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方)

募集背景

既存事業に代わる新規ビジネス構築の必要性

活かせる経験

事業会社でのヘルスケア領域における3年以上の実務経験。
ヘルスケア領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験。
複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方)

求める人物像

失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方。
指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方。
物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方。
自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方。
経営視点と実務視点の視座の切り替えが柔軟にできる方

企業情報

同社は国内トップの損害保険会社である東京海上日動火災保険や、東京海上日動あんしん生命をグループに持つHD企業です。
グループ売上の半分程度は既に海外売上になっており、世界46の国と地域で事業を展開しています。

設立年月:2002年4月 資本金:15,000,000万円 
従業員数:41,371人

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