ITセールスマネージャー候補 チェンジ
想定年収
- ~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
勤務先 |
東京都港区 |
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職務内容 |
お客様の課題に対して、NEW-ITを活用した解決策をご提案するセールスチームへ参画いただきます。 担当業界/商材については、まずはご自身の経験ベースで強みを活かせる業界/商材(弊社取扱製品・サービス・受託開発)からスタートしていただき、キャッチアップいただいた段階で、ご自身の弱みを補いつつ徐々に領域を広げていただき、将来的にはより広い業界/商材を担当していただきたいと考えています。 また、お客様との間に信頼関係を構築することで案件を大型化し、プロジェクトを成功させて付加価値を最大化する役割や、プロジェクトにアサインされるメンバーのSVとしての役割も期待しています。 |
求めるスキル(必要条件) |
IT領域でのコンサルティングセールスのご経験。 論理思考力、コミュニケーション力、起業家精神、IT/コンサル業界経験、コンサル企業でのご経験5年以上、IT企業でのSE・コンサル経験5年以上ある方。 |
募集背景 |
組織変更のための増員 |
活かせる経験 |
IT領域でのコンサルティングセールスのご経験。 論理思考力、コミュニケーション力、起業家精神、IT/コンサル業界経験、コンサル企業でのご経験5年以上、IT企業でのSE・コンサル経験5年以上ある方。 |
求める人物像 |
自律していてコミュニケーション能力の高い方。 思考力のある方。 お客様とコミュニケーションをとることに抵抗が無い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
企業情報
”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、社会課題の1つである生産性向上にむけたデジタルテクノロジーの活用とその人材の開発、育成を担っています。
東証一部上場企業です。
設立年月:2003年4月 資本金:22,574万円
従業員数:90人
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