ソフトウェア人材の採用・人材育成 トヨタ自動車
想定年収
- ~1,300万円程度 ( 26~34才 )
学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛知県豊田市
勤務先 |
愛知県豊田市 |
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職務内容 |
【業務の概要】自動車業界は100年に一度の大変革期に突入しています。 そのような中、同社は、自動運転車だけでなく、WOVEN CITY、月面ローバーなど様々な新事業にチャレンジしており、従来以上にソフトウェア開発の重要性が高まっています。 トヨタのモビリティーカンパニーへの変革に向け、同社のビジョンと技術戦略を社内外に情報発信し、仲間づくりを進めながら、同社の文化風土改革を牽引する仕事です。 【業務の詳細】■ソフトウェア開発を加速する採用と人材育成●採用に関する母集団形成、選考、受入●リファラル、ヘッドハントなどの採用につながるネットワーク構築●社内外と連携したソフトウェア開発に資する人材育成●ソフトウェア開発環境整備【期待すること】ソフトウェア開発に関する社内体制構築の推進。 |
求めるスキル(必要条件) |
●ソフトウェア開発にプロジェクトマネージャー等の経験●ソフトウェア開発のネットワーク |
募集背景 |
事業拡大に伴う増員。 |
活かせる経験 |
求めるスキルを参照 |
求める人物像 |
求めるスキルを参照 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- コネクティッドカー、自動運転車など、同社のクルマづくりがソフトウェア中心に変わる中、新しいトヨタの仕事の魅力を発信し、仲間を集め、技術力を高め合う風土を築き上げていただきたく、ソフトウェア材の採用・人材育成の業務経験を持つ方を求めています。
企業情報
同社では創業以来、「クルマづくりを通じて社会に貢献すること」を理念に、「お客様第一、現場第一」と「技術開発を重んじる企業風土」を大切にしています。
ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車、電気自動車など、次世代環境技術の開発と普及や、新興国で広がるモータリゼーションへの対応など、それぞれの国や地域とともにありながら、新しいクルマ社会の創造と、持続的な成長を実現できる企業を目指しています。
設立年月:1937年8月 資本金:6,354,000万円
従業員数:364,445人
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