未来を生きる子供達により良いバトンを繋ぐために出来る事とは? セミナー詳細

求人情報詳細

人事部長候補 クリスプホールディングス

想定年収

~800万円程度 ( 24~35才 )

学歴

大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区

勤務先

東京都渋谷区

職務内容

同社にて採用、教育、評価といった人事ミッションに基づく、組織づくりをお任せできる方を探しています。
<具体的な業務イメージ>人事組織の組織開発
人員計画の策定と新卒・中途採用戦略の立案と実行。
同社の事業、経営理念に基づくカルチャーづくり。
経営戦略に基づく人事制度・評価制度の設計と運用。
労務、教育業務など。

求めるスキル


(必要条件)
人事関連組織にてマネジメント経験

募集背景

人事の組織を立ち上げていくため

活かせる経験

人事組織の立ち上げ経験、人事企画、評価制度の立案実行経験

求める人物像

経営的視点をお持ちの方。
飲食事業経験者出なくても、飲食に興味があり、事業経営に興味ある方。
同社の事業と経営理念への理解、共感できる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
ITベンチャーでもなければ、今までの形の外食企業でもないです。
既存の飲食業界は特別な魅力や楽しさがある一方、生産性の低さ、人不足、働き方など構造的な課題を持っています。
そうした課題に対して、テクノロジーを通じて課題を解決すべく事業をおこなっている「フード×テクノロジー」カンパニーです。

企業情報

「熱狂的なファンをつくる」をミッションに、既存の外食産業にイノベーションを起こすことを目指した、飲食業界の課題を解決するための「フード×テクノロジー」カンパニーです。
都内に14店舗(2020年9月時点)展開しているカスタムサラダ専門店「CRISP SALAD WORKS」と「PLATFORM」という外食事業者向けのモバイルオーダー運用ソリューションをSaaS事業として提供しています。

  
従業員数:46人

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Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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