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求人情報詳細

HRBP Manager(部門担当戦略人事)【HR】 / コンサルティングファーム

想定年収

950万円~1,250万円程度 ( 35~45才 )

学歴

大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区

勤務先

東京都千代田区

職務内容

担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。
・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決・従業員満足度を上げるための企画立案と実行・HR関連イニシアチブ(カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等)への参画・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等・労務関連、グローバル関連の案件対応

求めるスキル


(必要条件)
以下のいずれかの経験が3年以上ある方・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験・労働法令に対する基礎的な理解があること・労務事案(問題社員対応、休職者対応等)を担当した経験・人事コンサルティング経験

企業情報

世界の大手会計事務所(Big4)の一角を占める149カ国、13万人以上のスタッフを擁するプロフェッショナルサービスファームのメンバーズファーム。
国際品質管理基準を完全準拠した監査業務(日本基準監査、海外基準監査、その他任意監査)、アシュアランス業務(コンプライアンス関連、内部監査支援、内部統制構築支援に関するアドバイス、リスク・マネジメントに関するアドバイス、デューデリジェンスサービスなど)

設立年月:2006年6月 資本金:100,000万円 
従業員数:3,162人

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Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
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  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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