求人情報詳細

人事採用責任者候補(人材採用部) ミクシィ

想定年収

~950万円程度 ( 30~38才 )

学歴

大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区

勤務先

東京都渋谷区

職務内容

今後の更なる組織拡大を見据え、人事が主導的に組織課題に対してアプローチ・改善し今後の会社の成長貢献できる体制づくりを強化したく、その主担当者として携わっていただきます。
また採用責任者候補として、優秀な人材の獲得のため、新卒・中途採用における分析、戦略・企画立案にも関わっていいただき、採用成功に向けて部全体を牽引いただくことを期待しています。
役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション/採用是非についての検討・判断、組織課題、採用課題の抽出と改善策の企画・実行・採用活動における実務全般、メンバーマネジメント、制度企画・組織開発グループとの連携、協業施策の推進・実行など。
※適性や組織体制を考慮しながら、まずは新卒・中途いずれかの領域で採用活動の実働部分をサポートいただく想定です。

求めるスキル


(必要条件)
・新卒、中途両方の採用業務の経験が計5年以上 ?エンジニア、デザイナーなどの専門職種の採用経験必須・リーダーとしてプロジェクトを牽引した経験・他部署や社外の関係者と連携し、目標達成、課題解決を行った経験・10名以上のマネジメント経験

募集背景

コア人材の募集。

活かせる経験

・新卒、中途両方の採用業務の経験が計5年以上(エンジニア、デザイナーなどの専門職種の採用経験必須)・リーダーとしてプロジェクトを牽引した経験・他部署や社外の関係者と連携し、目標達成、課題解決を行った経験・10名以上のマネジメント経験

求める人物像

・周りを巻き込みながら、課題解決していくことに意欲をお持ちの方・多種多様な職種の方と良好な信頼関係を築くことが得意な方・新しいことに積極的に取り組むチャレンジ精神のある方・変化を楽しみ柔軟に対応できる方・ゲーム、WEBサービス、エンタメ等が好きな方
コンサルタントからのおすすめポイント
・裁量権を持って、エンターテイメント事業のマーケティングを推進する事が<BR> できます。
・変化の速い市場において、様々な挑戦を率先してできるので、業界のマーケティングをリードする存在になり得る可能性が十分にあります。
・新規事業を数多く作る組織として各分野のエキスパートが揃っており、非常に刺激のある職場です。

企業情報

同社はユーザーサプライズファーストを理念に掲げ、エンターテインメント事業(デジタルエンターテインメント、ライブエクスペリエンス、スポーツ)・ライフスタイル事業(メディア、ウェルネス)を運営しています。

設立年月:1999年6月 資本金:969,800万円 
従業員数:1,080人

クライス&カンパニーの求人情報は80%が非公開です
似た条件の非公開求人情報が165件あります

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

もっとみる

  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
エントリー いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

非公開求人を探してもらう