プロジェクトマネジャー_NIT（ビジネスプロセスチーム） チェンジ
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想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
クラウドサービスの活用やチャットOps等々、IT業界で当たり前に取り入れられているスマートなワークスタイルをレガシーな業界に取り入れることで生産性を向上させる取り組みを行っています。 鉄道・運輸等のICT担当部門がないことも珍しくない業界の現場にiPadをはじめとしたモバイル端末を用いてチャットやクラウドサービスを導入することで、業務を効率的に変革する提案〜ソリューション開発までの一連のサービスを提供します。 お客様から相談いただく課題を解決するためNEW-IT技術を活用したソリューションのデリバリープロセスを担当いただきます。 アプリケーション開発に関わる提案〜要件定義および設計〜テストのプロジェクトマネジメント、New-ITプロダクトの調査・販売、自社ソリューションの企画開発。 企業の事業部門に向けたアプリケーション開発案件が中心ですがコンサル案件やPoc案件もあります。 客先常駐はありません。 |
求めるスキル（必要条件） |
・システム開発における要件定義からテストまでの一連の業務経験・顧客への提案経験 |
募集背景 |
組織変更のための増員 |
求める人物像 |
NEW-ITを使用した顧客の業務改革に本気で取り組める方・自身の生産性を拡大することに向き合える方・お客様やパートナーと真摯に向き合える方・新しい技術領域へ積極的に取り組まれている方・弊社バリューに共感いただける方---------------------- |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ワークスタイルイノベーターとして人材、企業現場変革ソリューションを提案している企業です。
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
企業情報
”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、社会課題の１つである生産性向上にむけたデジタルテクノロジーの活用とその人材の開発、育成を担っています。
コンサルティングだけでなく実際の事業、サービスも地方自治体向けに提供しています。
グループには「ふるさとチョイス」があります。
設立年月：
2003年
4月
資本金：
100,200万円
従業員数：
800人
（求人情報更新日: 2023.06.06）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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