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求人情報詳細

人材開発コンサルタント(経験者/メンバークラス〜マネジャークラス)_NLX Salesチーム チェンジ

想定年収

~800万円程度 ( 28~35才 )

学歴

大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区

勤務先

東京都港区

職務内容

人材開発サービス事業ユニットで、お客様の事業環境に合わせたハイパフォーマンス人材を創るための学習体験の設計・提案・講師を担当していただきます。
単発の研修サービスだけでは十分な解決策にならない場合、コンサルティングファームとしてのノウハウを活かして、顧客の課題解決のためのプロジェクトを立ち上げ・運営していただきます。
お客様は大手企業様が多く、各企業様ごとに独自の業務・課題にまで踏み込んだオリジナルコンテンツを設計し、現場における課題解決・生産性革新を行うサービスを提供しています。
顧客の経営課題、人事課題に基づく研修プログラムの提案・案件獲得(既存顧客フォロー中心、研修運営、講師登壇、ファシリテーターの実施)【提供コンテンツ(研修)事例】 ビジネスパーソンの土台となる 『OSスキル』を鍛えるプログラムが中心。

求めるスキル


(必要条件)
・BtoB向け無形商材の提案経験・人材育成業界(ビジネスパーソンの育成)、IT・コンサル業界での業務経験★スキル・PPT、Excel(研修講師として使用方法をレクチャーできるレベル)・課題発見力、課題解決力(物事を構造的にとらえる力)・プレゼンテーション・コミュニケーション

募集背景

組織変更のための増員

活かせる経験

・BtoB向け無形商材の提案経験・人材育成業界(ビジネスパーソンの育成)、IT・コンサル業界での業務経験

求める人物像

・営業、講師としてのふるまいができる方・ 思考力に長けている方・ 物事に対して問題意識を持ち、考えることの好きな方・ 勉強が嫌いでない方・ 人の気持ちを感じ取る「感受性」をお持ちの方・ 論理的な志向をお持ちの方 ・ 自由なカスタマイズ環境でクライアントに寄り添った仕事をされたい方
コンサルタントからのおすすめポイント
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。

企業情報

”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、社会課題の1つである生産性向上にむけたデジタルテクノロジーの活用とその人材の開発、育成を担っています。
東証一部上場企業です。

設立年月:2003年4月 資本金:22,574万円 
従業員数:90人

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Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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