未来を生きる子供達により良いバトンを繋ぐために出来る事とは? セミナー詳細

求人情報詳細

人材育成トレーニング企画・開発コンサルタント(経験者/マネジャークラス)_NLX LDチーム チェンジ

想定年収

~1,000万円程度 ( 28~39才 )

学歴

大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区

勤務先

東京都港区

職務内容

人材開発サービス事業ユニットで、ハイパフォーマンス人材を創るための学習体験(集合研修・eLearning等の人材育成サービス)の企画・設計・開発を担当していただきます。
お客様は大手企業様が多く、各企業様ごとに独自の業務・課題にまで踏み込んだオリジナルコンテンツにカスタマイズし、現場における課題解決・生産性革新を行うサービスを提供しています。
各種研修プログラムの新規企画・開発(コンテンツ/テキスト作成)2. 顧客の課題に基づく研修教材・プログラムのカスタマイズ【提供する研修コンテンツ事例】 ビジネスパーソンの土台となる 『OSスキル』を鍛えるプログラムから、階層別・職種別のプログラムを幅広く提供しております。
配属後すぐにパフォーマンスが出せる実践的新人研修・「正解のない」状況でビジネスを切り拓くための思考力開発研修 ・中核人材として活躍するためのパフォーマンスが出せる実践的新人研修など。

求めるスキル


(必要条件)
IT業界に多少知見のある方。
プレゼンテーション資料が創れる方。
マネジメント、リーダー経験のある人格の良い方。
人財開発、人の育成、学習体験の再構築にご興味が高い方、ITコンサルティング、コンサルティング会社ご出身者歓迎。
ドキュメント作成に強い方。
PPT必須。
課題発見力、課題解決力のある方。

募集背景

組織変更のための増員

活かせる経験

IT業界出身者で企業への企画、提案書を作れて企画が出来る方。
ネット広告代理店での営業、人材系大手での営業経験。
材開発、人の育成にご興味が高い方、ITコンサルティング、コンサルティング会社ご出身者。
ドキュメント作成に強い方。
PPT必須。

求める人物像

・数多くの情報リソースに触れ、豊富なインプットが出来る方(学習欲)・豊富なインプットをもとに深い思考を巡らせられる方(思考欲)・深い思考をもとに学びを生み出す学習教材を創り出せる方(創作欲)
コンサルタントからのおすすめポイント
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。

企業情報

”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、社会課題の1つである生産性向上にむけたデジタルテクノロジーの活用とその人材の開発、育成を担っています。
東証一部上場企業です。

設立年月:2003年4月 資本金:22,574万円 
従業員数:90人

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Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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