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求人情報詳細

サステナビリティ推進部(企画チーム) / 大手総合商社

想定年収

1,000万円~1,500万円程度 ( 32~39才 )
英語
中級
勤務先
東京都千代田区

勤務先

東京都千代田区

職務内容

<部署紹介>昨今、環境問題・人権問題等の社会課題の解決について、企業により大きな役割を果たすことが求められています。
事業を通じて社会課題の解決に貢献し、社会と共に持続的に成長することを目指す同社において、Sustainability/持続的成長の推進のために様々な施策を立案し、また、必要な体制を構築・運用するのが当部の役割です。
<職務例>●当社事業に係る重要な社会課題に関する方針の検討。
●組織毎の社会課題に関する目標設定・モニタリング体制の構築。
●事業活動に伴う環境問題、人権・労働問題関連リスクについての管理体制の構築や営業サポート。
●ESG投資アナリストとの対話、対外開示プロダクト作成や社内セミナー等、内外への情報発信。
●社会課題に関する、各国や金融機関、投資家の動向に関する情報収集。
 等 (社内で共同する部署:経営企画・IR・広報・リスク管理担当部署、各営業部等)

求めるスキル


(必要条件)
●企画力、実行力、コミュニケーション能力、コーディネート能力。
●民間企業、官庁、政府系機関、国際金融機関等での10年程度の勤務経験、且つ上記職務内容に記載あるような業務の経験。
●英語力TOEIC800点以上。

募集背景

昨今の世界的な社会課題への関心の高まりを背景に、年々グループ経営における、サステナビリティ推進の重要性は高まっているため。

求める人物像

人の意見を傾聴しながら、様々な意見をやんわり伝えられる。
一足飛びに結論を言わず、相手の思いをくみ取ることが出来る方。
グローバルな環境を楽しめる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです。
昨今、環境問題・人権問題等の社会課題の解決について、企業により大きな役割を果たすことが求められています。
同社グループは予てより、事業を通じて社会課題の解決に貢献し、社会と共に持続的に成長することを目指しており、それがこれまでの成長の基盤であり、また、これからの成長を支える指針だと考えています。
そうした事業を通じた社会課題への取り組みを含め、当社のSustainability/持続的成長の推進のために様々な施策を立案し、また、必要な体制を構築・運用するという、グループ成長の基盤を創り上げていく、非常に重要な役割を担うポジションとなります。

企業情報

総合商社としてグローバルなネットワークを通じ、金属、輸送機・建機、インフラ、メディア・デジタル、生活・不動産、資源・化学品など多岐にわたる事業分野で、各種商品の国内、輸出入及び海外取引や、各種のサービス関連事業、事業投資など多角的な事業活動を展開。

設立年月:1919年12月 資本金:21,960,000万円 
従業員数:5,376人

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Three Strengths

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