求人情報詳細

人事業務(マネージャー候補) IIJグローバルソリューションズ

想定年収

~900万円程度 ( 30~39才 )

学歴

大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区

勤務先

東京都千代田区

職務内容

中期経営計画の骨格となるテーマは『採用』『人材育成』『評価・報酬』『機会・挑戦』および『働き方』となりますが、まずは『評価・報酬』を中心として社内を把握しつつ、採用や人材育成企画を含めた他テーマの企画にも携わっていただきます。
具体的な仕事としては、(1)人事制度の運営 (バジェット設定・評価委員会運営を含む)。
(2)中期経営計画に基づく評価制度の見直し。
(3)新卒採用/中途採用企画および面接の実施。
(4)階層別/選択研修の企画。
(5)各種社員との面談。
(6)その他労務管理全般(給与計算・社会保険業務はアウトソース)。

求めるスキル


(必要条件)
人事制度の運営経験(人事制度改定の実務経験があれば尚可)。
いずれかの人事制度の企画経験者(大小を問わない)。
「会社の基盤づくり」に意欲の高い方。
海外人事の経験者(駐在員規程に基づく運営でも可能)。
各部署・各社員とのコミュニケーションを率先して取ることのできる方。

求める人物像

「会社の基盤づくり」に意欲の高い方。
各部署・各社員とのコミュニケーションを率先して取ることのできる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
中期経営計画のうち『人事戦略』の推進を、部長をサポートしつつ、役員・各部署と連携を取り合って具体的な施策として企画・導入を行い、会社の持続的成長に向けた企業風土醸成を推進していただきます。
また、社員との距離も近いことから、あらゆる年代の社員とのコミュニケーションも率先して取っていただきます。

企業情報

国内外におけるクラウド、セキュリティ、ネットワークを中心としたICTソリューションを提供。
国内外で、企業向けネットワーク構築・運用サービス「ネットワーク・アウトソーシング・サービス」を中心に、クラウドソリューションやビジネスソリューションを提供。
マルチキャリア/マルチベンダーとして、顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と、顧客に最適なソリューションを組み合わせて提供できる点を強みとする。

設立年月:2010年9月 資本金:49,000万円 
従業員数:333人

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Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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