求人情報詳細

人材開発マネージャー候補 マネーフォワード

想定年収

~850万円程度 ( 30~39才 )

学歴

大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区

勤務先

東京都港区

職務内容

同社の人事本部にて人材開発をメインでお任せするミッションとなります。全社の教育体系の企画立案をしつつ、マネジメント層向け、若手社員向けの研修体系をゼロベースでこれから構築していく役割を想定しています。背景として、これまで同社は採用に注力して成長をしてきましたが、今後更なるカルチャー醸成と浸透、当事者意識醸成、マネジメントスキル向上等をしっかりと強化して取り組み、より強い組織を目指していきます。外部リソースも活用しながらもご自身が講師が出来る方などであれば活躍の場は更に広がります。人事本部長(執行役員)と人事企画部門のリーダー(人事コンサル出身者)と連携して動いていく想定ですが、辻社長も本件は強い思い入れがあり、社長直下で色々とプロジェクトが走っていくことになります。また、志向があえば社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス(各種面談の実施を含む)や、社員データの活用も担います。

求めるスキル


(必要条件)
・事業会社にて人材開発の経験をお持ちの方。・教育体系の企画、運営の経験をお持ちの方。・人事コンサルティング会社にて、人材開発、組織開発領域の経験をお持ちの方。・ポテンシャル層よりは経験者としてリードできる層を想定しています。

募集背景

体制強化のため。

求める人物像

・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方。・社員への愛情を持って人材開発に取り組める方。・経営者や経営幹部と直接コミュニケーションをとりながらそのニーズを汲み取りながら課題解決に取り組める方。

企業情報

同社は、BtoC向けに資産管理・家計簿サービス「マネーフォワード」、BtoB向けに経営サポートツール「MFクラウドシリーズ」を運営。サービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指す。「マネーフォワード」は利用者数600万を超え、「MFクラウド」は50万のユーザーと約2,000の会計事務所へ導入。

設立年月:2012年5月 資本金:186,000万円 
従業員数:600人

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Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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