求人情報詳細

【東京】EdTech 新規事業 HR Tech新規事業開発 グロービス

想定年収

~1,000万円程度 ( 25~34才 )

学歴

大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区

勤務先

東京都千代田区

職務内容

テック系新規事業部門においてHR Tech領域の新規事業立ち上げを担う事業開発(BizDev)のポジションです。デジタル部門を創設してエンジニア組織を構築し、内製のEd-Techプロダクト開発を行っています。具体的には、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである「グロービス学び放題」や法人向けの学習管理を目的とした「グロービスラーニングプラットフォーム」などを開発しています。そして現在はグロービス内で保持する学習データとHRデータの活用にも本腰を入れ始めています。データ活用の方向性としては、データによるマネタイズの実現と教育やHR業界におけるインパクト創出の2パターンで考えています。詳細は記載出来ないのですが、例えば下記のようなテーマです・データマネタイズの例:学習行動データを用いたハイパフォーマー分析手法の確立・業界インパクト創出の例:学習効果の定量化

求めるスキル


(必要条件)
社会育成領域の深いドメイン知識、・顧客課題ヒアリング能力、PJT推進能力のある方。HRテック分野に興味の高い方。

募集背景

採用強化

活かせる経験

・プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーなど類する役割を担い、新規サービスの立ち上げ、もしくは既存サービスにおけるUXの改善を行った実務経験・ソフトウェアエンジニアチームとの協業のもと、スマートフォンアプリまたはWEBサービスの仕様策定/ディレクションを行った実務経験・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる能力。定量化にこだわり、分析結果を元に複数の仮説を構築できる能力、グロービスのミッションへの共感がある方<BR><BR>

求める人物像

・ITへの苦手意識が無く、必要であればIT知識のキャッチアップを自力で行える。(深いレベルではなく教養レベル)・データへの興味や好奇心・他社を巻き込むのが上手く推進力も高い

企業情報

ビジネスリーダー輩出機関としてビジネススクール事業、経営大学院を運営。その他法人向けの組織コンサルティング、ベンチャーキャピタル、出版事業も行っています。東証一部上場企業を中心に、年間約250社、のべ16000人以上の方にカスタマイズ研修を提供しています。

設立年月:1992年8月  
従業員数:450人

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Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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