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採用責任者候補・採用マネージャー候補 メドレー
想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
勤務先 |
東京都港区 |
|---|---|
職務内容 |
【職務の概要】：・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行。・ダイレクトリクルーティングの主導 。・オンボーディングの仕組み確立と実行の指揮。・四半期ないしは半期タイミングでの全社メンバーの最適配置プランの策定。・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導など、採用業務とともに、社内のエンゲージメント向上施策の立案から実行までをお任せする予定です。 |
求めるスキル（必要条件） |
※採用業務の経験は不問。・人物像と社会人としてのベーススキルを重要視しています。■具体的なポイント：未経験の業務であっても積極的にキャッチアップする姿勢があること。未経験の業務に関するキャッチアップのスピードが早いこと（マインド x スキルの両面があること）。エンジニアやデザイナーなどのクリエイターに対しリスペクトを持って接することができること |
募集背景 |
現在の採用責任者が事実上プレイヤーとして動いており、より大きな組織のグランドデザインを描き、打ち手を整理して実行を指揮するという仕事に専念できていない |
活かせる経験 |
※採用業務の経験は不問。・人物像と社会人としてのベーススキルを重要視しています。■具体的なポイント：未経験の業務であっても積極的にキャッチアップする姿勢があること。未経験の業務に関するキャッチアップのスピードが早いこと（マインド x スキルの両面があること）。エンジニアやデザイナーなどのクリエイターに対しリスペクトを持って接することができること |
求める人物像 |
・エンジニアとの相性が良い方・高い目標に対して、適切な計画を立て、チームを率いて実行を指揮できる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社では、2019年5月より人事採用チームを社長直下とし、中長期的な人事採用戦略の策定とその実行に取り組むこととなりました。人事戦略の策定と実行を経営の主要課題と捉え、チームの強化を行うこと目的として、その採用・人事全般をリードできる採用責任者候補を募集しています。
企業情報
同社は、人々の生活を支えている医療ヘルスケア分野を中心に事業を展開。現在は医療情報サービス「MEDLEY」、オンライン通院システム「CLINICS（クリニクス）」医療介護求人サイト「JobMedley」など複数の事業を運営しています。医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療の実現を目指します。
設立年月：2009年6月 資本金：73,900万円
従業員数：300人
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