求人情報詳細

【リーダー候補】育成企画担当 シーユーシー

想定年収

800万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )

学歴

大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区

勤務先

東京都中央区

職務内容

医師、看護師をはじめとする医療職スタッフや、病院の経営面を担う事務長や運営スタッフなど、病院で働くあらゆるスタッフの育成/タレントマネジメントがミッションです。まずは下記在宅医療運営支援サービスの中核を担う「メディカルサポーター」職(以降MSと表記)の育成から携わっていただき、医療業界の知識や現場感覚を身につけていただいたうえで、徐々に対象領域を広げていただく予定です。同社では設立から5年弱で、既に100名程のMSが在籍しており、今後も増員予定です。育成体系や評価制度を整え、MSが安心してモチベーション高く働ける環境づくりが急務となっています。現在、MS職専任の育成企画チームを組成していますが、その中心として活躍いただける方を募集しています。MSは当社が考える医療体制の軸となる存在のため、この領域を学ぶことで、医師や看護師等の専門職育成の企画に臨んでいただくことを期待しています。

求めるスキル


(必要条件)
事業会社にて、評価及び教育の企画/実務両面に携わったご経験。・人事領域における広範な経験

募集背景

事業拡大のための増員

活かせる経験

事業会社にて、評価及び教育の企画/実務両面に携わったご経験。・人事領域における広範な経験

求める人物像

現場志向で考え、最後まで責任感もってやりきる方・関係各所の意見を吸い上げ、全体最適を考えて組織のバランスをとれる方・成長組織の環境で共に成長し、自ら組織に変化を起こせる方・社会課題に関心のある方
コンサルタントからのおすすめポイント
スケールしていく可能性の高い分野で経営陣に近いところで仕事をしてください。

企業情報

在宅医療のインフラ整備を目指し、プラットフォームサービスを提供している会社です。関連医学会と連携し、医師の在宅医療参入促進や開業支援を実施。クラウドカルテによる遠隔診療で、夜間や休日の診療を支援。医師の負担軽減を実現しています。また、製薬会社と連携し、在宅医療の医師に対して、技術支援や経営情報の提供などを行い、在宅医療マーケットのニーズに応えるサービスを提供を目指しています。

設立年月:2014年8月 資本金:12,600万円 
従業員数:300人

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Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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