HRパートナー（シニアアナリストーアソシエイト・マネジャー）- 管理部門 アクセンチュア
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想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポート。 【詳細】・担当領域の事業戦略やニーズと社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンスを行う。 担当部門に対して、社員に対する自身の理解に基づきアドバイスを行う。 ・プロジェクト配属は、社員が最も強みを発揮できるよう、各局面でコーチングを実施しサポート。 ・人事本部の他メンバーと協力してタレントプライオリティや人材育成プログラムを理解し、社員が必要な機会を認識できるようにする。 ・タレント・ストラテジストチームと連携して、FB・コーチング、研修を含む従業員満足度の向上。 ・インクルージョン&ダイバーシティチームと連携し、目標達成に向けた戦略とアクションについて企画・実施。 ・社員の稼働率管理や、人事評価会議におけるコーチなど、人事プロセスの管理 |
求めるスキル（必要条件） |
・人事経験2〜3年以上・コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎・英語スキル（日常会話、TOEIC600以上が望ましい）、日本語スキル（ネイティブレベル） |
募集背景 |
部門強化に伴う、補強採用。 |
求める人物像 |
■高いコミュニケーションスキル ■積極性 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルファームにおける人事の募集です。
企業情報
グローバル、かつ国内最大規模の外資系コンサルティングファーム。
グローバルでも最大規模のファームです。
「ストラテジー＆コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「ソング」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。
設立年月：
1995年
12月
資本金：
35,000万円
従業員数：
18,000人
（求人情報更新日: 2024.01.14）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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