求人情報詳細

人材開発・人事コンサルタント(コンサルタントからシニアコンサルタント)*マネージャークラスも検討。 チェンジ

想定年収

~800万円程度 ( 27~38才 )

学歴

大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区

勤務先

東京都港区

職務内容

人材開発サービス事業部(学習体験の設計・再構築事業)で既存、新規顧客向けに経営課題、人事課題に沿った人材開発サービス、変革コンサルティングサービスの企画、提案、実行、講師業務を行っていただきます。
新卒から中堅人材社員に向けての人材開発に関わる仕事です。
コンテンツ企画開発、プリセールス、得意な領域があれば講師業務を行っていただきます。
研修提案、コース、教材アレンジ、運営準備、講師の一連を担う事業開発Unitのポジションです。
お客様は大手企業が多く各企業様ごとに独自の業務、課題にまで踏み込んだオリジナルコンテンツを設計し、現場における課題解決、生産性革新を行うサービスを提供しています。
部門人数は19名。
業務は新規コース、サービスの構想、検討、お客様の人材開発ニーズをヒアリングし提案書を作成、コースの専門家として高度化、バージョンUP化を図る、研修講師など

求めるスキル


(必要条件)
IT業界に多少知見のある方。
プレゼンテーション資料が創れる方。
マネジメント、リーダー経験のある人格の良い方。
人財開発、人の育成、学習体験の再構築にご興味が高い方、ITコンサルティング、コンサルティング会社ご出身者歓迎。
ドキュメント作成に強い方。
PPT必須。
課題発見力、課題解決力のある方。

募集背景

組織変更のための増員

活かせる経験

IT業界出身者で企業への企画、提案書を作れて企画が出来る方。
ネット広告代理店での営業、人材系大手での営業経験。
材開発、人の育成にご興味が高い方、ITコンサルティング、コンサルティング会社ご出身者。
ドキュメント作成に強い方。
PPT必須。

求める人物像

自律していてコミュニケーション能力の高い方。
思考力のある方。
お客様とコミュニケーションをとることに抵抗が無い方。
コンサルタントからのおすすめポイント
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。

企業情報

”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、社会課題の1つである生産性向上にむけたデジタルテクノロジーの活用とその人材の開発、育成を担っています。
東証一部上場企業です。

設立年月:2003年4月 資本金:22,574万円 
従業員数:90人

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Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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