転職成功者の声
当社で転職先が決定した方の内定までのプロセスと生の声をご紹介します。
システム開発エンジニアAさん（41歳）の声
「40歳を目標に転職を考えていましたが、思ったように転職活動が進まず焦りを感じていました。そんな時期にスカウトをされ、自分では探しきれない案件を紹介して頂けると期待してエントリーしました。
しかし自分の仕事内容、年齢からして厳しい状況はあまり変わらず苦戦は続きましたが、コンサルタントの方に視野を広げてもらったことにより、結果的には望んでいた通りの会社に巡り会えました。
新たな分野に踏み出し、自分を向上させ、その結果会社も大きくできるようなハッピーなエンジニアになりたいと持っています。」
|
|
エントリーから転職決定までの道のり
エントリー
「回路設計エンジニア」の採用をクライアントから依頼され、提携の転職サイトを利用してこちらからAさんをスカウト。
面談
当時のAさんは、既に20社近くに応募していて、ことごとく書類選考に落選。自分のやりたいことにマッチしている案件が少ない上に、年齢的な限界を感じ、少し焦ってきていたようです。
「40歳を目標として転職を考えていましたが、思ったように転職活動が進まず、エンジニアとしての転職は難しいと痛感しました。このままではうまくいかないかもしれないので、コンサルタントの方と相談の上、視野を広げることにしました。（本人談）」
しかし、面談時にご紹介できた案件は3社のみ。
Aさんの希望は、開発工程全体を見渡せるポジションで、今度の転職でデジタルシステム設計の集大成とすること。そこでポイントを2点に絞ることに・・・。
- CPU周辺のデジタル回路設計経験を生かすため、デジタル回路設計に関わっていれば、エンジニアに拘らず技術営業なども視野に入れて幅広く活動する！
- 次世代の新しいモノを生み出すことができる環境であれば、資本や規模には拘らない！
しかし、新たな提案が出来ず苦戦。
今回決定した企業への応募
新規で開拓したばかりの企業で、Aさんにマッチしたポジションを見つける。ただし、企業側が想定していた年齢層と違ったため、難しいと予想はしつつも、直接採用担当者に相談すると、興味を持って頂き、「是非、技術部門に見せたい」とのこと。 本人に確認後正式応募へ。
面接＆内定
社長自ら口説くという2時間半にもおよぶ面接の後、即内定。
- 柔軟な発想と謙虚な人柄。
- 画像処理、音声処理技術に実績がある。
- 新技術に対する前向きな発想。
「年齢の壁を打ち破って内定を獲得されたことで今後の採用面にも新風を吹き込んでくれることでしょう。成長過程の当社において好影響を与えてくれる期待感がありますので、個人的にもご入社を楽しみにしています。（採用担当者談）」
決定
決断力と好条件に本人納得の合意。 「開発業務だけではなくマーケティングにも結びつくアプリケーションエンジニアというポジションは、希望の方向と一致していましたし、840万円という年収も、退職金が無いことを加味しても嬉しい提示額でした。（本人談）」
- 合わない条件であっても採用担当者に直接交渉したこと。
- 企業側のスピード感。
- 面接での社長自らの口説き。
「LSI設計に直接携わっていなかった上に、年齢的にかなり厳しいと思っていましたが、当初予定していたポジションとは異なるポジションの逆打診をもらえたことは非常にラッキーでした。（担当コンサルタント談）」
