コンサルタント昨今、待機児童の増加が社会問題となっておりますが、同社は保育所の増加だけではなく、その中身についても改革が必要であると考え創業されました。子供を預けることが目的となりがちな保育に対して、同社は”にんげん力”を高める機会と環境を提供するべく、具体的には畑仕事、昆虫飼育、商店街ツアー、雑巾掛け、親子参加型のイベントなど、ユニークな企画を実現し、注目を浴びています。保育事業の改革に取り組みたい方には面白い会社だと思います。
| 会社情報 | 【事業内容】 事業所内・病院内託児所の委託運営、研修セミナー、福祉コンサルティング、企業向け育児支援コンサルティング。 同社の保育は、ただお子様を預けるだけではなく、にんげん力を育てる保育を目指して、毎日のお散歩、畑仕事、遠足、野外体験ツアー、銭湯、商店街ツアー、シニア交流、青空保育など、ユニークな活動を行っています。また企業に対しては優秀な女性のリテンション向上に向けて、事業所内保育施設開設コンサルティング、女性の活用、復職支援コンサルティング等も行っています。同社の取り組みは自治体、国家行政からも注目されていて、少子化担当大臣が視察に訪れたり、意見交換をしたりしている。
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[ 1008048 ] 事業推進兼管理部門マネージャー |
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| 職務内容 | （1）営業部門：新規クライアントに対しての事業所内託児所・院内保育室の提案。企画書/提案書作成、アプローチ先検討及び営業活動、企業病院向け提案、助成金等のアドバイス業務。（2）事業所内託児所、院内保育室の運営・管理部門マネージャー：各拠点で働く保育士及びSVの管理監督。拠点別予算策定及び予実管理。（3）新規事業計画。（4）経営戦略部門：中長期経営計画（資本計画/事業計画）。年次予算作成及び予実管理。経営会議（株主総会/取締役会）事務局。（5）管理部門：組織人員計画及び実行。総務部門、経理部門、法務部門管理監督。社内システム/ネットワーク。社内規定の策定/改定。 |
| 求めるスキル(必要条件) | 事業会社での営業、管理部門業務の経験がある方。マネジメント経験がある方。商社、銀行、コンサルティングファーム、事業会社の経営企画部門での経験がある方。保育業界の経験は不問。 |
| 想定年収 | 27～43歳 500～1000万円程度 |
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