コンサルタント同社は独立系SI、コンサル企業として、ここ数年で急成長を遂げています。具体的にはベンチャー気質の残ったアグレッシブさと意思決定の速さ、組織の柔軟性。徹底したコスト意識と現場でのコミット力。また直近は大手ファームパートナーを会長として迎えるなど、優秀な人材の採用によるコンサル案件・プライム案件の増加が大きく影響しています。1000人規模にはなってきましたが、エンジニア・コンサルはインダストリーに縛られることなくPJに入ることができ、また昇進のスピードも早く、優秀な方であるほど自由に活躍でき、評価にも反映されるフィールドです。募集では、マネジメントクラスを強化します。ファーム、大手SI系出身の方で経営に近いところでアグレッシブに活躍したい方は是非応募ください。
[ 1006875 ] コンサルタント（マネージャー、シニアマネージャー） |
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| 職務内容 | コンサルタントのマネージャーとして、大企業を中心としたプロジェクトに参画いただきます。マネジメント業務（見積り、スケジュール管理、人員マネジメント等）に加えてメンバーの教育・評価・カウンセリング等もミッションです。同社では事業部制になっていないために、色々な業種、種類の案件に自由に取り組むことが可能です。強み・ご志向によりIT系、戦略系の配属になります。シニアマネージャークラスの方には、案件獲得もお任せします。実力に合わせて柔軟にポジションを検討します。 |
| 求めるスキル(必要条件) | 大手会計/ファームでのコンサルタント経験。 |
| 想定年収 | 28～39歳 600～1500万円程度 |
[ 1007265 ] 営業マネージャー候補 |
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| 職務内容 | 大手・上場企業を中心としたあらゆる業界に対して、コンサルティング・SIプロジェクトの営業活動を行います。またマネージャーとして組織マネジメント、また自分のチームの損益管理（数十名のSE、コンサルタント、若手営業マン）、リクルーティングまで行います。単なる営業マネジメントに留まらず経営者のようにお金・リソースの管理はお任せし収益最大化に向けて動いていただきます。 |
| 求めるスキル(必要条件) | Slerでの営業経験者（Slerでなくてもソフトセールス経験者可） |
| 想定年収 | 28～45歳 700～1500万円程度 |
[ 1007264 ] パートナー候補 |
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| 職務内容 | パートナー候補として、次のいずれかを担当いただきます。（１）小規模のPL責任（10名前後のユニット収益責任）、コンサルタントのマネージメント、コンサルタントのリクルーティング業（２）コンサルティング（及びＳＩ）案件のセールス。将来的にはパートナーとして、上記の両方について責任を持ち15名以上のチームマネジメントと上流・コンサルティング案件獲得をプレイングマネージャーとしてしきっていただくことを期待しています。 |
| 求めるスキル(必要条件) | コンサルティングファームにてマネージャもしくはシニアマネージャのご経験。 |
| 想定年収 | 30～38歳 800～1500万円程度 |
[ 114238 ] パートナー（営業幹部） |
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| 職務内容 | メインミッションは、セールスです。マネジメントというよりは、まずは自分でビジネスをとってきていただくことを期待します。社長直下のポジションです。若手の多い会社ですので、マネジメントを行い豊富なご経験と力で、より上流、より大きなビジネスの獲得お願いします。また得意分野を軸とした新規ビジネスの獲得もお任せいたします。部門損益管理（コンサルタントのマネジメント、リクルーティング）、経営企画業務もミッションになります。 |
| 求めるスキル(必要条件) | ベンダー、SIerでのハイタッチセールス経験。セールスもでき、数字に対してコミットできる方。 |
| 想定年収 | 35～42歳 1000～2000万円程度 |
