コンサルタント不動産価格・地価の下落、市況の悪化を逆手に不動産諸契約をチェックし企業の収益向上にむけたアドバイザリー業務を行う2004年設立のベンチャー企業です。毎年倍々ピッチで成功物件数を増やし全国に多店舗展開する国内大手上場企業をターゲットに成約実績は3年連続倍々ピッチで伸長中。社員の平均年齢は31歳。無借金経営を実現し堅実な経営体質と金融業界出身者が多いのも特徴です。クライアント企業の経営層や管理部門長クラスへの個別案件対応を行うため、企業分析力、財務分析力、不動産知識などが求められます。ニーズの拡大に伴い、アドバイザリー事業本部で積極的な人員増強を図ります。メガバンク、信託銀行、大手不動産ディベロッパーの開発部門、経営コンサルティング業界でご経験のある方はご活躍のチャンスが多くあり、協調性とチームワークが重視される職場です。
[ 1006684 ] 営業（チームリーダー候補） |
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| 職務内容 | 国内大手上場企業を中心に、賃料改定アドバイザリーサービスを提供します。アドバイザリー事業本部にて大手企業の経営陣に対する提案営業、及びチームマネジメントを行い大型案件にもご対応いただきます。 |
| 求めるスキル(必要条件) | （１）企業分析力及び法人営業経験。（２）マネジメント経験。以下のような企業出身者優遇（メガバンク、信託銀行、大手不動産ディベロッパーの開発部門、経営コンサルティング業界） |
| 想定年収 | 30～38歳 500～800万円程度 |
[ 1006732 ] 提案型ハイタッチセールス |
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| 職務内容 | 社長、役員、社内マネージャーと連携し、新規クライアントを獲得する提案営業がミッションです。当社のクライアントである国内大手上場企業の経営層（社長・管理部長クラス）向けに賃料改定アドバイザリーサービスの提案を行うやりがいのあるお仕事です。現在、新規開拓営業は社長、役員と共に2名の社員が担当。戦力となるタフな方にお越し頂きたいと考えています |
| 求めるスキル(必要条件) | （１）経営層向けの新規開拓営業経験3年以上（２）メガバンク、信託銀行、大手不動産ディベロッパーの開発部門、経営コンサルティング業界知識・経験を有する方 |
| 想定年収 | 24～38歳 500～800万円程度 |
[ 1006734 ] アドバイザリー業務（セットアップ） |
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| 職務内容 | 個別案件に対応しクライアントへのアドバイザリーを行う際に必要な、案件の精査などセットアップ業務がメインになります。企業分析、不動産分析に基づき総合的にクライアントの個別案件の精査に携わります。鑑定士等の専門家と連携し、賃料改定ロジックを構築し、アドバイザリーに必要なセットアップの一連の業務をお任せします。 |
| 求めるスキル(必要条件) | メガバンク、信託銀行、大手不動産ディベロッパーの開発部門、経営コンサルティング業界知識・経験を有する方 |
| 想定年収 | 25～32歳 450～600万円程度 |
[ 1006733 ] アドバイザリー業務担当 |
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| 職務内容 | ご入社後、まずはセットアップを中心に個別案件の精査、提携先の鑑定士等の専門家と連携し賃料改定ロジックの構築などから習得して頂きます。その後、クロージングまで関わる不動産賃貸借契約に関するアドバイリー業務をお任せします。 |
| 求めるスキル(必要条件) | （１）メガバンク、信託銀行、大手不動産ディベロッパーの開発部門、経営コンサルティング業界知識・経験を有する方（２）法人営業経験 |
| 想定年収 | 25～38歳 500～800万円程度 |
