コンサルタント同社独自のデジタル信号処理、コンテンツ配信ビジネスのノウハウを活かしてデジタルコンテンツビジネスに関わる企業支援、アライアンスビジネスで成長してきた会社です。コンテンツ配信システム構築～リッチコンテンツの配信プラットフォームつくりまでコンテンツビジネスの幅広い展開を手掛ける「コンテンツ事業」。また新しい決済プラットフォームの創造を目指す「電子マネー事業」を展開しています。
電子マネー事業の伸長と、海外子会社も含んだ事業再編の成功も手伝って、更なるマルチプラットフォーム＆マルチコンテンツ戦略による新たな市場の創造にむけて攻勢に出ています。次の同社を牽引する中核となる人材の募集です。
[ 1004644 ] プロジェクトマネージャー |
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| 職務内容 | 携帯電話コンテンツサービスの立ち上げ・運用に関して技術面から企画・マネジメントを行って頂く、プロジェクトマネージメント業務全般。（アライアンス先との折衝・外注スタッフのマネジメントも含む） 技術者としての要素を50％有しながら、前記プロジェクト進行を行う。 |
| 求めるスキル(必要条件) | オープン系システム構築経験全般。ネットワーク（社内SE以外）、C言語、Java、顧客との仕様詰め経験、2年以上。コンテンツ系経験、1年以上。FTP、HTTP、IPV4、SSLｍTCP／IP、OSI、中級以上の知識。 |
| 想定年収 | 30～38歳 550～700万円程度 |
[ 1004648 ] サーバーエンジニア（社内SE） |
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| 職務内容 | 社内インフラである、サーバー等のネットワーク全般の整備、最適化、構築、運用。ネットワーク管理全般のマネジメント。従来の社内環境の巻取りと、提案、導入、運用業務。当初は、従来のシステム管理がメインとなるが、整備後は、責任を持って、システムの効率化を目指し、システム全般の向上と、安定に寄与する業務。主な使用OSはLinux。 |
| 求めるスキル(必要条件) | ネットワーク設計、プロダクトマネジメント（製品開発・評価）、設置・テスト・運用・サポート経験、5年以上。DNSサーバ／FTPサーバ、Mailサーバ／Webサーバ、スイッチ・伝送機器・ハブ・ブリッジ、ルータ（Cisco、他）、セキュリティ・ウィルス対策経験、5年以上。認証システム、ファイアーウォール、Ethernet、FTP、HTTP、IPv4、IPv6、OSI、SSL、TCP/IP、サーバ１０台以上の管理経験、5年以上。 |
| 想定年収 | 25～35歳 450～650万円程度 |
[ 1004647 ] アプリケーションエンジニア（社内SE） |
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| 職務内容 | 社内基幹システムの改善。現在、Webベースの社内システムを使用しており、勤怠・予算・プロジェクト管理や決済など現状の業務フローの各所に関連するWebベースアプリケーションの実質管理。現在管理している社員と連携して社内システムを理解・管理すると共に同社により適切なものにアレンジしていくこと。また対応が急務である内部統制（J-SOX対応）等に向け社内インフラを強化していただく業務です。更に今後導入が予想されるERP等のマネジメントもお任せいたします。 |
| 求めるスキル(必要条件) | アプリケーション分野（会計、人事・給与・労務、生産、販売）、各業務のうち、2種類以上の開発経験（2〜3年以上）必須。要件定義・顧客折衝、基本設計、詳細設計、マネジメント経験（３名以上）、プロジェクト全体の管理、年間5000万以下の予算管理経験。 |
| 想定年収 | 25～35歳 450～650万円程度 |
[ 1004640 ] 開発SE |
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| 職務内容 | コンテンツサービスの立ち上げ・運用に関して技術面から企画・マネジメントを行って頂く、プロジェクトマネージメント業務全般。（アライアンス先との折衝・外注スタッフのマネジメントも含む） 技術者としての要素を50％有しながら、前記プロジェクト進行を行う。 |
| 求めるスキル(必要条件) | オープン系システム構築経験全般。オープンソースでのサーバーシステム開発・保守。10名以下開発保守リーダーの経験。SEとしての顧客折衝のご経験のある方。OS：Linux、ミドルウェア：Postgresql、Oracle、Postfix、Bind、言語：Perl、PHP、Java、C |
| 想定年収 | 25～32歳 550～700万円程度 |
[ 1004645 ] 運用SE |
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| 職務内容 | コンテンツサービスの立ち上げ・運用に関して技術面から企画・マネジメントを行って頂く、プロジェクトマネージメント業務全般。（アライアンス先との折衝・外注スタッフのマネジメントも含む） 技術者としての要素を50％有しながら、前記プロジェクト進行を行う。主な業務として、サービス立ち上げ後、継続的な運用の中で、チームマネジメントを担当する。サービスの改善、システムの改善、そしてチームの改善に積極的に係わって頂きます。 |
| 求めるスキル(必要条件) | オープン系全般のＳＥ・運用経験、2〜3年以上。10名程度での開発保守、SEとしての顧客折衝、サービスの運用・保守・サポート経験、1〜2年以上。OS：Solaris、Linux。ミドルウェア：Apache、Postgresql、Oracle、Postfix、Bind。開発言語：Sql。 |
| 想定年収 | 25～35歳 450～600万円程度 |
[ 1004646 ] 開発職スタッフ |
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| 職務内容 | モバイル向けコンテンツサービスの立ち上げ・運用に関する、開発業務を行なって頂きます。プログラマー歴（2〜3年）チームリーダー歴（1年程度）のご経験を有する方。リーダー経験の長い方、意欲のある方であれば、上流工程へチャレンジし、マネジメントをお任せします。 |
| 求めるスキル(必要条件) | オープン系全般のＳＥ・運用経験。プログラミング・コーディング経験、2〜3年以上。SEとしての顧客折衝、アプリケーション系の基本設計経験、1年以上。OS：Solaris、Linux。ミドルウェア：Apache、MySQL、Postgresql。開発言語：Sql。 |
| 想定年収 | 25～30歳 400～450万円程度 |
[ 1004633 ] 経営企画室（海外事業企画・管理担当） |
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| 職務内容 | 主に海外グループ会社の事業企画や管理など、海外事業に関わる業務を多岐にわたりお任せします。また海外のみならず、経営企画室全般の業務を担当していただきます。経営戦略、事業計画、市場戦略の立案から新事業遂行、グループ企業経営、M&Aなど、フェイスグループ全体の統括的立場に立ちグループ会社をまとめる、経営企画室室長（40代前半男性）の全般的なサポートをして頂きます。 |
| 求めるスキル(必要条件) | 海外企業との間でのビジネス経験（海外勤務経験者を含む）が3年以上ある方。財務系（調査・分析）知識のある方（必須） |
| 想定年収 | 30～40歳 700～1000万円程度 |
[ 1004654 ] 人事スタッフ |
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| 職務内容 | ◇労務業務。保険関連書類の作成から提出、勤怠管理、年末調整・市町村への報告業務等。◇新卒採用、中途採用。採用計画やスケジュールの企画立案、応募喚起のための媒体等の企画立案や説明会などイベントの企画立案と推進など。◇人事制度の運用。◇トレーニングプログラムサポートプログラムの立案、運用。 |
| 求めるスキル(必要条件) | 労務経験をお持ちの方特に歓迎（社会保険労務士有資格者）。新卒、中途採用に関する業務経験のある方（エンジニアの採用経験あれば尚可）。人事業務全般の業務知識のある方。 |
| 想定年収 | 25～35歳 450～650万円程度 |
[ 1004649 ] 法務 |
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| 職務内容 | 法務業務全般。契約書の作成、検討、契約交渉支援、知的財産（特許・商標）調査・申請・管理、クレーム対応、社内トレーニング、法的トラブルの解決、内部統制業務支援、コンプライアンス体制の構築・維持・向上、英文契約にかかる業務（英文法務のご経験はある事を求めますが、英語力を有しており、英語を使った法務経験自体はないが、短期間で習得できる可能性がある場合は前記の限りではありません）。実務担当のみならず将来的に法務部門のミドルマネジメントクラスを志向される方を歓迎します。 |
| 求めるスキル(必要条件) | 国内法務経験、3〜5年。法律知識：民法（主に債権）。 |
| 想定年収 | 25～35歳 450～700万円程度 |
