[1006486] ストラテジーコンサルタント |
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| 職種名 | ストラテジーコンサルタント | |
| 職務内容 | 企業の経営戦略・事業戦略の立案及び実行支援を行なっていただきます。具体的にはプロジェクト全体のデザイン、詳細タスクの設計、プロジェクトマネジメント（タスク管理、品質管理、コスト管理等）、OJTによるコンサルタントメンバーの指導・育成など。コンサルタント及びシニアコンサルタントクラスの方には、プロジェクトのメンバーとして、サブテーマを担当いただきます。具体的には課題解決に応じて必要なデータ収集・分析・検証、議事録作成や各種データの取りまとめを行います。 | |
| 求めるスキル | 【必要条件】 マネージャークラス：プロジェクトマネジメントの経験、プロジェクトマネジメントの知識(PMBOK)をベースにしたPMの経験、大規模プロジェクトにおけるチームリーダーの経験、戦略に関する業務経験、経営戦略、事業戦略の業務経験、マーケティング、ブランド、IT等、機能戦略の業務経験。シニアコンサルタントクラスまで：戦略コンサルタントに必要な基礎スキルを保有していること。戦略基礎知識（一般的なフレームワークの理解など）、財務諸表に関する知識（財務諸表から企業特性・課題を把握する力） 【望ましい条件】 マネージャークラス：戦略に関するプロジェクト経験、IT全般に関する基本的な知識を有している方。シニアコンサルタントクラス：戦略に関する業務経験者、またはシステム導入経験者、コンサルティングファーム出身者、経営企画部等の在籍者は尚可。IT全般に関する基本的な知識を有している方。 |
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| 英語レベル | 不問 | |
| 求める人物像 | 自らの能力開発を継続的に行っていく高いプロフェッショナリズムを有する方、チームでの価値創造に行動の基本を置く方 | |
| 活かせる経験 | コンサルティング会社での実務経験。 | |
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | |
| 想定年収 | 26～32歳 500～1000万円程度 | |
| 募集背景 | 経営およびICTコンサルティング・サービスを提供する新会社設立にあたり、コアメンバーを募集。 | |
| コンサルから一言 | 今後の拡大に向け、コアメンバーとなる方を求めています。特にファーム出身者にはぜひお会いしたいです。 (担当コンサルタント：橋本) |
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