採用情報
ヘッドハンターに相談する、ひとクラス上の転職。まずはお気軽にご相談を。

当社は1993年の創業以来、「候補者オリエンティッド」をポリシーとして事業を展開して参りました。今までサポートさせて頂いた方は約1200名。決して数は多くありませんが、そのほとんどの方々と今でもお付き合いをさせて頂いています。今となってはこれが当社の最大の財産。様々な企業の様々な情報が候補者OBの方々からもたらされます。そして、2001年、米国CCE.Inc.が認定するキャリアカウンセラー資格GCDFをいちはやく取得したり、年間 100時間に及ぶコンサルティング研修の実施など私たちがスキルを磨き続けているのも、候補者の方との信頼関係を構築することを何より重視しているからなのです。
私たちは、急激な事業拡大は考えていません。候補者に感謝され、企業に頼りにされる。そしてコンサルタントとしてのスキルが経験や研修を通じて向上していくことでより大きな仕事が出来る。コンサルタントが成長するスピードで会社が成長していく。そんな姿を理想としています。
じっくり腰を落ち着けて、でも日々高い緊張感を持ってキャリアというテーマに取り組む。そんなスタンスで私たちは事業を推進しています。目先に走らず長続きする関係を私たちをとりまく全ての人たちと構築することが大切だと思っています。
私たちと同じ思いを共有して頂ける意欲と理想の高い方をお待ちしております。



