申込から内定まで

エントリー頂いた方々一人ひとりのコンディションに合わせたサポートを心がけております。

いますぐ転職 無料エントリー
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当社は、エントリー頂いた方々一人ひとりのコンディションに合わせたサポートを心がけております。ここでは、転職を具体的にお考えになられてる方の「エントリーから入社まで」の基本となる流れをご紹介いたします。
エントリー
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ホームページよりあなたの現在のコンディションに合ったエントリー方法をお選びください。エントリー時に頂いた情報を元に、当社の求人をサーチいたします。

ご経験、ご希望については、できるだけ詳しくご入力頂けますと、ご紹介への近道となります。

インターネットでのご登録が不安な方や、既に職務経歴書を作成されていらっしゃる方は、エントリーと同時に、詳細は別紙(職務経歴書)でお送りいただいても構いません。

「すぐにエントリーするのは不安」「まずは気軽に相談したい」といった方は、毎週テーマ別に開催している「個別キャリア相談会」へ是非ご参加ください。

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情報提供&求人紹介
情報提供&求人紹介

ご経験の業界、職種などから専任のコンサルタントが決定いたします。

サーチ結果と共に、現段階でご提供できる情報を専任のコンサルタントからご連絡いたします(エントリー後1週間以内)。

尚、ご経験、ご希望などにより求人をご紹介できない場合もございますので、ご了承ください。

カウンセリング(面談)
カウンセリング(面談)

求人情報をご紹介させて頂く場合や、キャリアプランに関するご相談など、必要に応じて専任のコンサルタントが面談をさせていただきます。

面談では、求人情報のご提供だけでなく、ご経験、ご希望などじっくりと時間をかけてお伺いし、新たに頂いた情報を元に、引き続き求人情報のサーチをいたします。

また、あなたにふさわしい企業の開拓も同時に行います。

お忙しい方や、遠方にお住まいの方などお会いするのが難しい場合は、Eメールやお電話にてコミュニケーションを取らせていただきます。

「自分はどんな仕事に向いているのだろう」「今の仕事は自分に合っているのだろうか」など、職務適正に関する疑問や不安のある方には市販のアセスメントツールを使用しての「職務適性検査」プログラムもございますので是非ご利用ください。

職務適性検査&カウンセリングはこちら

企業への推薦
企業への推薦

応募企業が決定すれば、ご本人に承諾を頂いた上で、当社候補者として責任を持って企業へ推薦させて頂きます。

企業との面接
企業との面接

書類推薦をクリアした後は、企業とのインタビュー(面接)の日程調整をアレンジいたします。

当社で面接が決定した方を対象に、面接に向けてのコミュニケーションスキルアップのプログラムサービスをご用意しております。

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内定(条件交渉&退職準備)
内定(条件交渉&退職準備)

最終面接をクリアした後は、直接交渉しずらい給与条件、入社日などの処遇面を中心に事前にお伺いしていたご希望が叶うよう、あなたに代わって企業と交渉いたします。

また、内定取り消しなどの不測の事態が起らないよう、候補者の立場を守ります。

スムーズな退社、入社に向けてのさまざまなご指導もさせて頂きます。

転職は、新しい会社に馴染んで力を発揮してはじめて成功と言えます。今までと違った社内ルールや慣習に戸惑いを覚えたり、入社前の期待を大きく裏切られたと頭を抱えることのないよう、当社では外部から講師を迎えた「入社前セミナー」を行っています。

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入社・入社後フォロー
入社・入社後フォロー

入社後もお困りのことがございましたらいつでもご連絡ください。

転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせて頂きたいと思っております。

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