| 職種名 | 勤務地 | 想定年収 | |
|---|---|---|---|
| [1009290] | 税務コンサルタント（パートナー） | 愛知県 | 40～49歳／1200～1600万円程度 |
| [1008294] | 経理財務部長（Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ） | 港区 | 30～43歳／900～1500万円程度 |
| [1009046] | ファイナンス・アカウンティング | 千代田区 | 25～35歳／800～1500万円程度 |
| [110997] | インキュベーション事業コンサルタント | 港区 | 30～38歳／800～1500万円程度 |
| [1009017] | 経営管理部長（Controlling） | 港区 | 35～45歳／1000～1400万円程度 |
| [1008810] | 事業推進部長 | 港区 | 40～47歳／1000～1300万円程度 |
| [1009084] | ＣＦＯ | 港区 | 28～38歳／800～1200万円程度 |
| [1008127] | 経理部／部長 | 墨田区 | 35～45歳／800～1200万円程度 |
| [1008777] | アカウンティングマネージャー | 港区 | 30～40歳／750～1200万円程度 |
| [1008784] | コーポレートマネジャー | 千代田区 | 27～37歳／750～1200万円程度 |
志の高い経営者の相談相手という絶好の自己を高める“場”を、どこよりも多く提供できる企業です。
| 職務内容 | 同グループの税理士法人でのご勤務となります。資産税を中心とする税務コンサルティング、クライアント向けの財産保全等のコンサルティング、事業継承に関するコンサルティングなどです。主にクライアントの財産管理コンサルティングとなります。同税理士法人は東京・名古屋併せて約70名体制です。現在そのうちパートナーが5名います。そこにパートナーとしてご入社いただきます。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 公認会計士資格、または税理士等の資格をお持ちの方で、税務関連のキャリアが10年以上ある方。マネジメント経験が豊富な方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 想定年収 | 40～49才 1200万円～1600万円程度 |
外資系企業ですが日本独自に商品開発をする等、独立している会社で雰囲気も良いところです。
| 職務内容 | 財務部門はいわゆる財務会計を行う経理財務（Accounting）と管理会計を行う経営管理部（Controlling）に分かれております。今回はこの経理財務部のトップになります。レポートはＣＦＯ。組織としては原価計算部門（工場部門）２名と財務会計部門３名でここを統括をしていただくお仕事になります。レポート先はＣＦＯです。具体的には（１）月次・年次決算（商法ベース及びUSGAAP、含む原価管理、連結）統括（２）税務統括および本社への税務関連レポート（３）財務・資金業務統括。組織としては原価計算部門（工場部門）２名と財務会計部門３名の統括をしていただくポジションです。レポート先はＣＦＯです。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | ◎制度会計、税務、原価計算、決算、外国為替取引等に精通していること。◎ＵＳＧＡＡＰによる経理処理経験者。◎ＵＳＣＰＡ保持者、監査法人経験者歓迎。◎英語：ビジネスレベル（TOEIC800点以上（または同等レベルの資格））。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 30～43才 900万円～1500万円程度 |
数字を基本としたソリューションを導き出していくことに強みを持ちます。国際的な視野を持って業務に取り組める方を求めています。
| 職務内容 | ・会計・経理業務・運転資本管理・資金繰り管理・内部統制等の財務・会計面での業務改革・会計系システムの導入・ＥＲＰ会計モジュールの導入コンサルティング・財務・会計・経理業務のBPRコンサルティング、管理会計、経営管理原価管理の制度設計コンサルティング |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | ・戦略・総合・システムコンサルティングファーム等で、財務会計・管理会計・連結会計等会計領域に関するプロセス構築経験者・会計システム（SAP、Oracle、Hyperion等）の導入コンサルティング経験者・IFRSあるいはUSGAAPに関する監査、または実務経験者 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 25～35才 800万円～1500万円程度 |
特にベンチャー支援がしたいと考えている、経営にしっかり入りたいとお考えの経営戦略ファームご出身者はぜひお気軽にお問合せください。
| 職務内容 | ベンチャー企業、アーリーステージの企業の成長加速化のために、日々の経営に深く関与した支援を行います。具体的業務としては、経営戦略の立案、資金調達支援、資本政策の立案、営業戦略の立案及び実行支援などで大体２、３社を受け持ち５年ほどの間、はりつきで仕事をするスタイルです。ベンチャー企業及びベンチャー企業経営者を徹底的に支援していきます。株式公開、会計、経営戦略、IT等の特定分野のスキルだけではなく、幅広い知識、人間関係調整能力、精神力、企業家精神、人間性が要求されます。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 戦略コンサルティングファームでのマネージャー以上のコンサルタントご経験のある方。IT系企業の戦略実行支援のご経験がある方。または公認会計士資格をお持ちで監査法人でのご勤務のご経験があり、財務デューデリジェンスや有価証券報告書の作成経験などが豊富な方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 30～38才 800万円～1500万円程度 |
世界Ｎ０１の歯科用品メーカーの日本法人。組織変更による募集です。
| 職務内容 | 財務部門はいわゆる財務会計を行う経理財務（Accounting）と管理会計を行う経営管理部（Controlling）に分かれております。今回はこの経営管理部のトップになります。レポートはＣＦＯ。この部門は経営管理グループ（担当者2名）および債権・在庫管理グループ（マネージャーと担当者1名）とで構成されておりその統括をお願いします。具体的には（１）全社における経費および固定資産の予算策定と業績のモニタリング。（２）各部門、プロジェクトからの経費・固定資産の支出提案の精査とサポート。（３）各事業部門、営業所の収益性分析と改善策の提案と実行サポート。など。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 役職者として経営企画部門全般の管理経験。外資系企業での経験がベター。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 35～45才 1000万円～1400万円程度 |
上場企業、大手企業における経営企画業務経験者を求めてます。
| 職務内容 | 経営企画・事業推進の責任者として、経営企画業務を統括していただきます。経営管理・損益管理、経営方針・目標・計画の策定、中期経営計画立案、ビジネススキームの構築、予実管理、新規事業企画、M＆Aに関する業務など。数字面を中心に、経営企画部門を統括。数値・データを分析し、経営判断ならびに経営・事業戦略を立案。自社の経営の舵取りを担って頂きます。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 大手企業、上場企業における経営企画業務経験。部長など、経営企画部門責任者としてのマネジメント経験。直近のご経験も経営企画業務であること。損益管理、予実管理など会計・財務の経験。英語力必須 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 40～47才 1000万円～1300万円程度 |
増収増益を続けている勢いのある会社です。社長の右腕として力を貸してくれる方を探しております。
| 職務内容 | 管理部門の統括および社長の右腕的な業務全般。管理部門は現在３名（人事総務、経理、秘書それぞれ１名）。その統括は現在社長が行っております。実際外部金融機関等のやりとりもすべて社長のみ。経理実務は経理１名と外部税理士にて行っております。成長中の同社の内部管理体制を構築することおよびファイナンス面での社長フォローが近々のミッションです。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 経営的ポジションにて経理、財務を行った経験のある方。内部管理体制の構築経験。ＭＢＡ、公認会計士等ファイナス系の資格。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 28～38才 800万円～1200万円程度 |
幅広い業務知識を身に付けることにより一層のビジネススキル向上が期待できます。
| 職務内容 | 国内決算業務に携わる組織のマネジメントを担当し、具体的には下記の業務における管理責任を担って頂きます。（１）決算や分析を含む法定報告全ての面における財務、会計の管理・監督、（２）財務会計機能におけるリーダーシップ、（３）適切な業務管理確立、（４）準拠法、法律、会計基準に従った財務諸表の作成によるCFOやコントローラサポート、（５）人事評価を通じたチーム力向上および管理、（６）財務諸表の正確な作成を担保する効果的な内部管理体制確立、（７）全体戦略計画、施策の立案・実行への寄与、（８）決算プロセス管理、財務諸表作成、（９）適切でタイムリーなエスカレーションプロセス確立、（１０）財務諸表レビュー等 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 大卒以上（MBA尚可）、グローバル企業における財務/経理分野での7年以上の経験、うち2〜3年のマネジメント経験、JCPA／USCPA、簿記1級及び相当の資格。上級レベルのPCスキル。 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| 想定年収 | 35～45才 800万円～1200万円程度 |
急成長する同社の経理財務業務全般をマネジメントして頂きます。単なるルーティン業務の管理ではなく、先手を打った業務設計ができる方を求めています。
| 職務内容 | 本社および関係会社の経理業務の設計及びオペレーションを行ないます。＜業務詳細＞経理業務−売上管理、費用管理、資産・負債残高明細管理、請求管理、単体・連結決算、有報作成、監査対応、税務申告、納税、税務調査対応、及び付随する業務）。財務業務−支払、入金管理、現預金管理、資金運用及び付随する業務）※本ポジションは、一定期間を経て経理部門全体をマネジメントする部長候補者となることを想定しています。※資金調達・資本政策といったコーポレートファイナンスは業務担当外となります。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 下記いずれかの２つ以上に該当する方。?事業会社において、経理業務、及び財務業務を3年以上経験(経理経験必須）。?内部統制対応を含めた経理・財務業務の業務改善を実施し、高い成果を出されている。?会社法、税法金融商品取引法、東証の開示ルール、企業会計原則等の制度要件に極めて高いレベルで精通しており、実務経験がおありの方。?会計系コンサルティングファーム等に属し、事業会社の経理・財務業務の改善を3年以上経験しているかた。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 30～40才 750万円～1200万円程度 |
管理部門業務の設計からオペレーションまで幅広く担当頂きます。課題解決のためのプロジェクトや各種委員会の運営など臨機応変に対応頂くポジションです。
| 職務内容 | 本社及び関係会社における管理部門業務の設計及びオペレーションマネジメントと行ないます。経営企画、総務、人事、購買、情報システム等における業務設計（それぞれのオペレーションQCDが継続的に低減されていく仕組構築）及びオペレーションマネジメント（ACDそれぞれのKPI設定後のオペレーション担保及び継続改善運用のマネジメント）※本ポジションは、会社の状況に合わせて流動的に動ける方を想定しており、単一機能業務だけに特化していくことは想定しておりません。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 管理部門業務での複数機能マネジメント及び実務経験が3年以上ある方（必須）。管理部門における内部統制対応の実務経験が3年以上ある方。事業会社におけるプロジェクトリードの経験が複数ある方。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 27～37才 750万円～1200万円程度 |
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