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人事 の求人情報一覧

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人事 の求人情報一覧

新着順 年収順
職種名 勤務地 想定年収
[1009139] 人事スペシャリスト/人事部 NEW 新宿区 26~34歳/400~600万円程度
[1007639] 人事(採用担当) NEW 港区 25~33歳/400~800万円程度
[1007640] 人事マネージャー候補 NEW 港区 28~35歳/600~1200万円程度
[1008018] 人事 NEW 大阪府 28~35歳/600~900万円程度
[1008884] ラーニング・タレントマネジメント(シニアスペシャリスト) NEW 千代田区 35~45歳/800~1200万円程度
[1009086] 専任教官 新宿区 26~38歳/500~700万円程度
[1006972] 総務/人事担当スタッフ 港区 25~32歳/400~500万円程度
[1009028] 人事給与労務(ペイロール) 渋谷区 30~37歳/500~700万円程度
[1008991] 管理部スタッフ 港区 27~35歳/400~550万円程度
[1008997] 人事給与スペシャリスト 港区 30~45歳/400~700万円程度
 

トップシェア優良外資系企業において優秀な人材に囲まれてスキルアップすることが出来る魅力的なポジションです。

職務内容 1)給与・社会保険業務担当者。人事システム構築/メンテナンス、その他福利厚生に関わる企画・運営、2)業績評価の運用管理サポート 3)人事制度運用・管理全般 4)その他、人事施策に関わる業務全般
求めるスキル(必要条件) (IT・金融関連除く)事業会社での人事実務の経験4年以上(特に給与・社会保険等の実務)。労働・人事関連法規知識。
勤務地 東京都新宿区
想定年収 26~34才  400万円~600万円程度
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[1007639]  人事(採用担当)

NEW
   

ベンチャーでの採用活動、人事活動にモチベーションを持てる方をお待ちしています。

職務内容 中途採用、新卒採用、アルバイト採用を行います。応募者対応に始まり、面接、入社後フォロー、求人広告作成、採用戦略・計画立案まで活躍の幅を広げていただき、会社の成長を担う人材採用をしていただきます。事業および組織の継続的な成長を支えていけるような、安定した人事部門の構築を、共に推進していただきたいと思います。
求めるスキル(必要条件) 採用関連の実務経験もしくは、同様の知識、能力/スピーディーな応募対応の実現に向けて、丁寧かつ効率的な業務フロー構築ができる方/優秀なMgrクラス(Mgr候補)の応募者をグリップして採用までにつなげられる方
勤務地 東京都港区
想定年収 25~33才  400万円~800万円程度
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ベンチャーの成長を人事として支えていくことにやりがいを感じる方にきていただきたいです。

職務内容 採用業務全般(中途、新卒)の戦略立案、管理、運営から、制度設計、労務管理、人材育成に至るまでを担当していただきます。事業および組織の継続的な成長を支えていけるような、安定した人事部門の構築を、共に推進していただきたいと思います。
求めるスキル(必要条件) 人事制度の設計、運営、もしくは採用、育成計画の設計、運営の経験/経営陣と同じ視点で、人事、組織課題に取り組み、実行できる方
勤務地 東京都港区
想定年収 28~35才  600万円~1200万円程度
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[1008018]  人事

NEW
 

事業会社の人事経験者、またはHRコンサルファームで制度企画等にしっかりと携わってこられた方からの応募をお待ちしています。

職務内容 グループにおける人事諸制度の企画立案。グループ人事戦略の企画。賃金・評価制度の企画立案。グローバルな視点での幹部開発プログラム構築。キャリア(中途)採用・グローバル採用の企画・運営等。
求めるスキル(必要条件) 企業での人事・労務・採用教育・給与部門での実務経験5年以上(業界不問)。人事コンサル経験と事業会社の人事経験をお持ちの方。経営企画等の実務経験を持ち、新たに人事業務にチャレンジしたい方。
勤務地 大阪府門真市
想定年収 28~35才  600万円~900万円程度
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単なる研修担当としてではなく、自らも施策の実行まで行なうポジションです。

職務内容 グローバルに基づいたプログラムを日本で立ち上げることをミッションとします。教育と人材マネジメントにおけるプロジェクトをハンズオン型で行なっていきます。組織に対してのコンサルティングも行なっていくポジションです。
求めるスキル(必要条件) グローバル企業でのHR経験。Generalistとしての経験とTalentManagementに経験がある方。エグゼクティブ層とのリレーションシップマネジメントスキル。外資系人事コンサルティング経験者(タレントマネジメント領域の経験ある方)
勤務地 東京都千代田区
想定年収 35~45才  800万円~1200万円程度
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[1009086]  専任教官

今年開校の学校法人・専門学校です。

職務内容 コンピュータ総合学園の、カリキュラムの開発、ティーチングプランの作成、教育環境の整備、産学連携企業の取り纏め等。教師として実際に学生の指導、育成に従事。教務責任者、あるいは学科責任者としての責務を全うしていただくこともあります。(勤務時間は変動勤務時間制です)
求めるスキル(必要条件) 下記のいずれかにおいて5年以上の経験を有する方。ゲームプログラミング(3Dプログラミングの経験必須)。ゲームデザイン(Maya必須)。映像(AfterEffect、Premiereなど)。グラフィックデザイン(Photoshop、Illustrator、InDesign)。Web(コーディングとデザインの両方の理解必須)。情報処理・ネットワーク(上流工程の経験必須)。※専門学校等で教師・講師が長い方は対象外です。
勤務地 東京都新宿区
想定年収 26~38才  500万円~700万円程度
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フレキシブルに働ける人材を求めています。

職務内容 会社全体にかかる運営業務を、グループ各社と連携しながら、会社運営の実務をとり仕切る。株主総会、取締役会、経営会議等の事務局運営。会社規程等の制定、改訂、内部統制業務の遂行および社内浸透。ファシリティ等の構築、運用改善。自社およびグループ社員(従業員)に関する人事業務全般、採用、労務管理、人事考課、社員教育、人材育成のサポートなど。
求めるスキル(必要条件) 中小企業のスタッフとして、専門域にこだわらず、幅広く業務をこなせる方。PDSCが実行できる方。人材開発・教育等に関心のある方。
勤務地 東京都港区
想定年収 25~32才  400万円~500万円程度
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即戦力、成長企業で活躍できる方を求めています。

職務内容 人事部門にてペイロール業務をご担当いただきます。従業員500名、事業の成長に伴い今後の人員の増加も予定しています。今後のリーダー候補となるような即戦力の方を求めています。
求めるスキル(必要条件) 事業会社での人事給与業務経験者。500名規模の事業会社での経験者。
勤務地 東京都渋谷区
想定年収 30~37才  500万円~700万円程度
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[1008991]  管理部スタッフ

 

年齢層も高く、落ち着いた歴史ある会社です。家庭的な雰囲気で残業も少ないです。小さいながらもそういった環境が好きな方にはおすすめです。

職務内容 虎ノ門、京橋等都内一等地にオフィス・ビルを保有する老舗企業が変革期を迎え、将来の幹部候補として活躍して頂ける方を募集します。まずは経理・財務もしくは人事総務どちらか強い方を担当していただきます。経験豊富な先輩がおりますので、業務範囲を広げて将来的には管理部門全般の業務をこなしてください。長く働いてくださる方を探しています。
求めるスキル(必要条件) 経理財務、もしくは人事総務の経験3年以上。
勤務地 東京都港区
想定年収 27~35才  400万円~550万円程度
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給与・社保の専門知識を深めると共に、企業年金等の福利厚生など幅広い知識を習得できる環境です。成長企業で英語力を活かしスペシャリストを目指す方必見です!

職務内容 大手外資系金融企業をはじめ、トッズ・ジャパン、ル・クルーゼジャポン、ザ・リッツ・カールトン東京など、大手を中心とした取引先外資系企業に勤める従業員の給与計算・社会保険業務等を担当していただきます。担当規模は、1社もしくは複数企業・100名〜1000名程度になります。※基本的にクライアント先での常駐業務はございません。SaaSシステムを活用しての、自社内でのアウトソージング業務になります。※実際の業務では英語でのコミュニケーション(特にメール読み書き)が必要となります。
求めるスキル(必要条件) 事業会社(1000名規模程度)にて給与・社保の実務経験、またはアウトソーシング会社/社労士事務所にて1000名規模程度の給与・社保の実務経験3年以上。ビジネスレベルの英語力(特に読み書き)※ビジネスシーンで英語を使用た経験。
勤務地 東京都港区
想定年収 30~45才  400万円~700万円程度
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