| 職種名 | 勤務地 | 想定年収 | |
|---|---|---|---|
| [1009795] | プロセス＆テクノロジーコンサルタント（HCMセクター... | 千代田区 | 28～35歳／650～900万円程度 |
| [1009757] | ITコンサルタント | 文京区 | 27～33歳／500～700万円程度 |
| [1009667] | ビジネスディベロップメントMGR・プログラムMGR | 神奈川県 | 35～45歳／1000～4000万円程度 |
| [1009668] | ERP導入コンサルタント | 神奈川県 | 33～45歳／700～1100万円程度 |
| [1009635] | 財務・会計コンサルタント | 千代田区 | 28～40歳／650～1200万円程度 |
| [1004598] | テクノロジーアドバイザーコンサルタント（ERP事業） | 千代田区 | 28～42歳／600～1200万円程度 |
| [1009556] | 財務・会計コンサルタント | 江東区 | 25～35歳／500～1000万円程度 |
| [1009557] | ビジネスエンタープライズチーフコンサルタント | 千代田区 | 30～40歳／1300～1800万円程度 |
| [1005235] | ITコンサルタント | 港区 | 25～35歳／500～1200万円程度 |
| [1009538] | ERPコンサルタント | 目黒区 | 25～35歳／500～700万円程度 |
入社後の業務内容は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域、業種、テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定。
| 職務内容 | 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを実施します。具体的には、?人事システムの基本構想。?人事業務プロセス改革。?人事領域におけるIT導入。これらのプロジェクトに従事。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | コンサルティング会社またはシステムインテグレーターで人事領域のERP導入におけるプロジェクトマネジメント経験、コンサルタント経験。ユーザー企業で人事領域ERP導入において中心的な役割を担った経験（社内のプロジェクトリーダー等）に加え、人事実務経験。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 28～35才 650万円～900万円程度 |
少数精鋭の組織ですので、上流を中心にしっかりした経験、スキルを積んでいけます。
| 職務内容 | 法人向けITコンサルティングサービスの実施。クライアント企業の経営課題を解決する為、ITとビジネスの専門知識を駆使したコンサルティングサービスを提供。対象領域や対象業務にこだわらず、クライアントのニーズに柔軟に対応し、そのニーズにそったＩＴコンサルティングの提案およびコンサルティングを実施して頂きます。顧客は製造・流通・金融・医薬などをはじめ、規模を含めて幅広い。会社統合に伴うシステム統合のPMO、上場企業のITガバナンス構築、IT資産管理など、ガバナンス系をはじめとした上流のコンサルティングが中心。1プロジェクトに対する参画人数は平均2-4名と少ないため、クライアントとの接点が多くなります。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | コンサルティング企業あるいはSIerに所属し、次の(どちらかでも可)の経験を有する方。ＩＴコンサルティングプロジェクトにおいてコンサルティング実務に携わっている。ＩＴコンサルティングの営業(プリセールス)に携わっている。 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 想定年収 | 27～33才 500万円～700万円程度 |
語学力を活かしてグローバル案件を手掛けられ、待遇面も魅力的です。他の同業と比較しても上目のポストが空いている。
| 職務内容 | テクノロジー分野での新規開拓と既存クライアントの新規ビジネス創出。クライアントの状況を把握し的確なソリューション提案（ソフトウェア、アプリケーション、SI、サポートシステム、ネットワークマネジメントシステム）を実施。クライアントのCXOレベルに対する提案。クライアントの長期的なリレーション構築。対象インダストリーは、金融、製造、小売、サービス、航空などがあります。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | テクノロジー分野での６年以上のセールス経験。コンサルティング営業経験。企業、業界の情報収集・分析。複雑なテクノロジーをビジネスに落としていく力、コミュニケーション力。直近のトレンドテクノロジーに関する経験か知識。CXOクラスとの強い人脈。早期に新規ビジネスの立ち上げと、既存ビジネスの拡大の見込みを立てれる方。バイリンガル。５億程度の案件の交渉経験。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 想定年収 | 35～45才 1000万円～4000万円程度 |
日本法人のビジネスはほぼプライムです。インド系ITベンダーの中で最も勢いのある会社です。
| 職務内容 | 大手クライアントに対する、ERP導入、保守、運用のプロジェクトを担当して頂きます。対象業界は、製造業、小売業、運輸、サービス業など多肢に渡ります。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | ERP導入、保守、運用の経験者。パッケージはSAP、ORACLE、Peopleソフトなど。TOEIC700点以上。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 想定年収 | 33～45才 700万円～1100万円程度 |
SAP、Oracle、Hyperionの経験者、歓迎です。
| 職務内容 | 会計・経理業務の業務改革、会計系システムの導入・ＥＲＰ会計モジュールの導入コンサルティング・財務・会計・経理業務のBPRコンサルティング・管理会計、経営管理原価管理の制度設計コンサルティング。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 以下いずれかのご経験をお持ちの方。コンサルティング会社での会計領域のコンサルティング経験。会計システム（SAP、Oracle、Hyperion等）の導入コンサルティング経験。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 28～40才 650万円～1200万円程度 |
事業立ち上げに伴い、即戦力の採用をイメージしています。
| 職務内容 | 経営者の意思決定支援を特にIT分野、情報システムに対する投資やオペレーションについてコンサルティングをリードしています。特にERP導入に関する分野を強化することになり、プロジェクト管理全般、契約管理、予算管理、品質管理、課題管理、リスク管理をお願いします。協力ベンダーがあるので、自らが手を動かすというよりはマネジメントリードやPMOが中心です。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | ITコンサルティング会社のマネージャー経験2年以上、またはシニアコンサルタント2年以上の方。SAP、Oracle、JDEｄｗａｒｄｓ、Peoplesoft等のERP導入プロジェクトマネジメントのご経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 28～42才 600万円～1200万円程度 |
安定性がありながら、組織・制度・仕組みなどを作り上げる立ち上げの醍醐味を味わえます。
| 職務内容 | 会計・経理業務の業務改革、会計系システムの導入支援、財務・会計・経理業務のBPRコンサルティング、管理会計・経営管理・原価管理の制度設計コンサルティングなど。上流に特化した業務領域を担当。少数で編成されるプロジェクトが中心のため、一人ひとりに大きな裁量があることが特徴。プロジェクトオーナーである経営層へ直接提案する機会も多く経験することができます。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 3年以上の財務・会計領域におけるコンサルタント経験コンサルタントとして必要な、マネジメント能力・コミュニケーション能力・ロジカルシンキング等、コンサルタントとしての資質を持つ方。 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 想定年収 | 25～35才 500万円～1000万円程度 |
日本での組織強化に力を入れている部門です。
| 職務内容 | ビジネストランスフォーメーションコンサルティングは、すでに欧米では豊富な実績がありますが、日本では2010年より新体制でスタートし、その位置づけをこれまで以上に高めるべく、新たなビジネスの展開を始めようとしています。今回のポジションは、新VPのもとで、チームのキーとなって頂きます。ユーザーは日本でもその数は多いですが、そのポテンシャルを十分に活用しているとは言えません。そうしたユーザーをビジネスプロセスの視点であるべき姿へ近づけてゆくためのコンサルティングを行ないます。具体的には、コンサルティングのデリバリーのリード、ビジネスディベロップメント、チームビルディング等をお任せ致します。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 英語は、TOEIC700以上。コンサルティングファームのSr.Mgrクラスを想定。SAP製品全般について広く知見があること（数年以上の上流フェーズでのSAP経験）。会計／経営管理領域（FI・CO、BW)、もしくはサプライチェーン領域（SD/MM、APO)に関する改革施策を定義し計画フェーズ及び、概要設計、業務要件定義をリードできること。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 30～40才 1300万円～1800万円程度 |
同社では大手コンサルティングファームと異なり、コンサルタント一人が幅広い業務に携わるため、一貫したソリューションを提供できるスキルが身につきます。
| 職務内容 | 流通業界や不動産業界における中小企業を中心に、IT戦略の立案から実行支援までトータルなコンサルティングを提供。企業の改革をITの側面から実現して下さい。手がける分野としては、IT戦略立案、システム要件定義、設計から導入までのコンサルティング、BIツール導入、データウェアハウス構築コンサルティング等です |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | コンサルタントしての素養（ロジカルシンキングなど）があり、コンサルタントしての経験がある方。会計・業績管理領域の知識（特に連結会計領域）、サプライチェーン領域の知識、SAPコンサル、BIシステムに関する知識等ある方尚可 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 25～35才 500万円～1200万円程度 |
ERP導入の経験の幅だけでなく、経営コンサル、M&Aアドバイザリーなども手掛けているので、将来的に経験の幅を広げていただくことができそうです。
| 職務内容 | SAP_R3の導入コンサルティング業務。最初はSD/MM/PP/FI/COいずれかの領域をご担当いただきます。現在同社が手掛ける案件のうち、約50％がプライム案件のため最上流からの提案、コンサルテーション、導入までを手掛けていただきます。専属の営業部隊がおりプライム案件の比率拡大を目指しており、SAP本体からのプロジェクト依頼なども増えてきています。小規模ながら、技術力を買われての依頼も増えてきていますので、ERP導入の経験を更に深める事が可能です。また、経営コンサル、M&Aアドバイザリーなども手掛けている会社なので、将来的にそちらの分野への方向転換も可能です。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | SAP_Ｒ3の会計系のコンサルティング・導入経験。また、次のいずれかのご経験[SD/MM/PP/FI/CO]。 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 想定年収 | 25～35才 500万円～700万円程度 |
クライスでは、WEBサイト上で公開している求人の他にも、非公開求人が多数ございます。
是非お気軽にエントリーください。
